把经手做扎实，让闭环有回响
各位领导、各位同事:
大家好!很高兴能有这个机会，利用今天这个场合，抛开日常的事务，和大家坐下来推心置腹地聊聊办公室工作。在这个岗位上干久了，我们可能都有一个共同的感觉:办公室就是个“大杂烩”和“救火队”。每天眼睛一睁，忙到熄灯，看似做了很多事，但回头一想，又好像全是琐事。台前的高光时刻往往不属于我们，幕后的默默支撑才是常态。这种落差感，很容易让人觉得工作枯燥、缺乏价值，甚至产生做多错多的疲惫感。但我也常在想，为什么同样的岗位，有的人干着干着就成了单位离不开的“万金油”、“大管家”，有的人却始终在打乱仗，甚至因为一点小疏漏而前功尽弃?
归根结底，办公室工作虽然没有惊天动地的大事，但要把千头万绪的琐事理顺、办好、不出错，恰恰最考验一个人的定力、耐力和功力。结合这段时间的工作体会，我想剥去那些虚头巴脑的理论，实实在在地从“接活、干活、交活、收活”这四个环节，谈谈怎么把办公室工作干出专业度，干出靠谱的口碑。
一、把好“入口关”，接任务时要“问得清”
办公室是指令的中转站。很多时候工作干得累、干返工，
