快过“三八＂节了，单位上正在筹划“三八＂节活动内容及人员分工。其中年轻的女同志李丽安排为奖品管理。
奖品管理这项工作看似简单，然而李丽却犯了难。前几年的奖品是水杯，今年该买什么奖品呢，总不能还是水杯吧，是否没有一点新意，同时还可能被领导批评。
李丽想，既然奖品标准不变（一个奖品20元左右），不如买一点实用的，比如，洗洁精或洗衣液之类的。
李丽到小领导办公室去汇报，说是今年的奖品买洗洁精或洗衣液之类的，怎么样？
小领导一脸诧异地说，这么俗气的奖品，亏你也想得出来。李丽低着头，生气地走出了办公室。
李丽回来之后，想了一阵，算了，还是买水杯吧，前几年不也是吗，领导们也没说什么呀。
李丽又去了另一个小领导的办公室汇报，说是买水杯。这个小领导听后，仿佛若有所思地说，李丽呀，现在哪个家里不是一大堆水杯呀，你还买这个有意义吗！
李丽鼻子一酸，走出了办公室，心里想，这个奖品真难买呀，钱就这么一点，什么牙膏、袜子、水果盘之类的早就被人厌弃了。她越想越难过，越想越没辙。
买奖品是安排给我的工作呀，如果这么一点小事都办不成，非得挨领导狠批，李丽这么想着，可时间一点点过去，还得抓紧呀。
李丽又急冲冲跑到大领导办公室汇报，说是买洗洁精好，还是买水杯好？或者买什么更恰当？
大领导端坐在老板椅上，义正严词、一本正经地说，这事你看着办吧！
李丽问了三个领导，也没有问出个结果来。她越想越生气，越想越没注意……
明天早上就要搞活动了，今天下午奖品的事一定要落实，李丽想来想去，干脆这两样奖品各买一半。
＂三八”节当天，活动照例举行。
活动结束，领导颁发奖品，见奖品只有水杯和洗洁精两样。
大领导恶狠狠地指责李丽说，你就是这么办事的吗？！你该反思反思了！
年轻而瘦弱的李丽，面对如此的指责与批评，心里的泪水一股一股往下淌，她觉得今年的“三八＂节好难过呀！
