你喂员工吃草，还想他们有狼性？

最近发现一个问题，自己的文章隐喻气息太浓厚。迷茫、不自律、身体素质退化、个人思维误区，而且经常反复的在说一个点，各种角度各种思维。其实总结来说，就是个人是否想不想，以及有没有动力。

写文章这件事可以丰富自己的大脑，让自己更深刻的思考，可从你思考的问题之中就可以看到问题，看到自己的局限性。

比如我的文章从题目看是很随意的，并没有吸引眼球那样的产品化思维，内容很多逻辑也不是太严密，想到哪儿说哪儿，这证明近期的提升有限，并且关注点集中在了自身。虽然说足够落地，可也在其中纠缠不清。

我经常会用一些大词，人生、未来、梦想，还有一些无奈，不就是、还能怎样、你努力啊、还要看自己，这样的字眼。不断的因为所以，不断的但是，就是这样。这等于对词语的把握不够精确，思绪飘忽不定，这些都是缺陷。

可你说，个人提升到底该从哪些角度来看呢？学习各类知识，各种方法技巧，心态，自律，外部的和内部的，顶层和底层，无不是你要去克服要去突破的。

认识世界，认知自己，不断相辅相成。

我之前跟人讨论过底层的问题，我说很多人都想着如何的通过学习外部去突破自己，可很多人却没有关注自己的内心，自律、坚持不懈、目标这些才是底层，而我们却本末倒置。

对方说，底层是通过学习不断的提升的，未必一味的去提升自己的底层而忽略了根本。

好吧，看起来像是先有鸡还是先有蛋的问题，最后我耍赖说，只要你成功了，到那个时候用什么方法才是最重要的，这些都没有意义。

最终，把自己逼到了一个找借口的小角落中。看上去都有道理，争辩起来貌似决不出来输赢。

这就像软实力和硬实力方面，到底是提升自己的情商做人，还是提升自己的技能熟练度？我觉得答案显而易见啊，短期发展看能力，长期发展看情商。

接着说回今天的话题，人生的自我较量。

记得有一句话说，你喂员工吃草，还奢望员工有狼性？这说的是一个工作中的现实问题，很多工作玩命的用员工，不断的剥削，却从未想过提升员工的幸福度或者搭建完整的体系。

那么我们套进个人呢？不去奢望外界，而是提升自己。我始终相信如果你自己有实力，那么其实很多机会自然会找到你，你做的对了，那么全世界都会为你让路。

公司的问题是不可避免的，你能找到合适的公司，那么最好，如果找不到，暂且待下来，提升自己，这个才更为重要。与其怨天尤人，不如趁此机会打磨自己，个人提升是一辈子的事情，而不是某个阶段的问题。

你总不能说，因为公司怎样怎样，自己就自暴自弃。公司不好，你就“很有职业度”的给多少钱干多少事吧。那最后坑的是你自己。

要有创业者思维，看上去似乎是一句被忽悠的话，可是我们要知道，在自己能力不足的情况下，真正重要的是，你要知道自己来到这里是为了什么。

是提升自己，是学习，是成长，而不是因为环境去混日子，你用这样的方式工作，最后真的很难保证你会成为什么样子。

人生中最怕就是自己碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。

我们大多数人都是普通人，与其一边抱怨这个不好那个不好，倒不如从这些事物里面去寻找有营养有价值的事情。就像上面提到的从公司内提升自己。

我们看书学习也是这样，不要因为被交付的知识不好而去否认，为什么那么多人学习都说得到了提升，而自己反而一点变化都没有？不要抱怨自己是被收割的“韭菜”，而是要反思一下，是不是自己现在的境界无法体会其中的内容呢？

看得进去的文章，我们觉得太过于鸡汤，太简单了。可是两千字以上的文章你都觉得太长，逻辑性强的文章又觉得难以理解，世界名著看完又没什么收获，还怪别人吹捧。

你要知道什么是适合你的，什么不适合。

很多时候想不通，就是因为自己目前的阶段只适合学习这样的东西，接触这样的圈子，你只有不断的提升不断的超越，才能逐渐的去变。

你看论文看不懂，看学术看不懂，就可以去看一些二手三手知识啊，谁说这些就不能让自己提升呢？吐槽抱怨太简单了，可是从这些内容里面找到对自己有价值的东西，并且认认真真的学习记录践行才更为重要啊。

你喂养自己的又是什么呢？

是高大上的虚无缥缈的文章？还是接地气的讲办公软件和坚持自律的内容？当然要结合现状了。

就算你环游世界，就算你一年看几百本书，花了多少钱知识付费又能怎样呢？借假修真，只有当你拿到结果的时候才是真的啊。

真正有价值的东西未必是所谓的高大上玄之又玄的东西，而是你早已所知却一直不屑一顾的。

总结：早睡早起，拒绝恶习，坚持不懈，保持自律，持续学习，持续输出，不断迭代。

而不是一味的找借口，一味的被诱惑所打败。

一定要切记，你喂养自己的是什么，最终就会获得什么。