每到春节期间，老板都喜欢去烧香，而且很多老板都热衷于烧头柱香。可是很多老板板并不知道，是自己平日里很多不经意的举动，一点一滴毁掉了自己的运势，烧再多的香，也抵挡不住自己很多不经意的举动。正所谓“莫轻小恶，以为无罪”，今天我们就看看让老板毁掉自己好运气的九宗罪，各位老板不妨看看自己占了几条。
一、刚愎自用
“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”纵观历史，盛世明君都是能听的进劝谏的。刚愎自用的老板，就算能力再强，也有思维盲点的。刚愎自用的老板，遇到思维盲点的时候，往往也会栽大跟头。当所有有识之士离开老板的时候，遇到问题，“入则无法家拂士，出则遇敌国外患”之时，离这家企业灭亡的时候也不远了。所以咯，一葫堂主见到过的，越做越强大的企业，老板除了雷厉风行外，都是听得进劝，懂得纳谏，谦卑有礼的学习型领导。
二、用人唯亲
“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”。诸葛亮在出师表里已经讲的很清楚了。这也是为什么我国很多家族型的企业短命的原因。有能力的人努力打拼拼不过亲戚关系，犯错误的时候，亲戚关系成了免死金牌。走到最后，有识之士越来越少，无法管束的关系户越来越多。殊不知“国家将兴，必有祯祥；国家将亡，必有妖孽”，跟刚愎自用的老板一样，用人唯亲的结果也只能是有识之士越来越少，和历史上那些最终灭亡的朝代一样，最后导致整个企业逐步走向下坡路。
三、虐待员工
就算中国古代最残酷的地主，也会让长工短工好好吃饭，也会让他们过个好年。逢年过节会给长工加菜加酒家赏钱。可是在现代企业里，很多老板、跟多高层领导却忘了这一点，只知道让员工拼命干活，无休止地打拼，而不关系员工是否辛苦，是否劳累。只学习到了某些顶尖企业的“床垫文化”，却忽略了床垫文化背后的高奖金、高福利以及对员工无微不至的人文关怀，最终让自己的企业走向了“法西斯管理”的怪圈，员工怨声载道。试想一下，一间充满怨气的公司，它未来的路还能走多远呢？
四、作风问题
“升官发财换老婆”是一句戏言。可是很多企业主有钱之后的第一件事，就是将和自己一起创业的糟糠之妻抛弃，家里红旗不倒，外面彩旗飘飘，还以古人三妻四妾为借口。殊不知中国古代是严格的一夫一妻制，不是任何人任何情况下都可以纳妾的，违规的人最轻也要面临充军发配。况且，生活作风不检点，最先折损的就是男人的财运和事业运。过去的一年里，我们看到的，仔仔不正当男女关系上的名人层出不穷，前车之鉴在这里摆着，一葫堂主还是奉劝各位企业主们，有钱还是好好宠溺自己的老婆吧，那才是财运的源泉。
五、不孝师长
古人说百善孝为先。尊敬老人、奉养老人，尊敬师长的人，事业运也会越来越旺。无论是对自己家族里的老人，还是社会生活中可能遇到的老人，不尊重老人的企业主，事业运早晚会大打折扣的。不要小看“敬老尊贤”的古训，善待老人，尊师重道的人，无论在哪里都会赢得尊重的。对自己有恩有义的人不知道报答，反而有起心动念来伤害，这叫大逆不道，这个罪是五逆罪。不孝父母、不敬老师，叫忘恩负义，就算人不惩罚你，鬼神不会饶过你的，想要企业做的好，敬老尊贤很重要。
六、风水布局
风水布局重要吗，一葫堂主认为，重要又不重要。对于一个善良谦逊的人，是有可能做到境随心转的，风水布局对他的影响已经很小了。不过我们绝大多数人还是要注意风水布局的调整。不过又不能太过迷信于风水布局。毕竟三分天注定，七分靠打拼。一个企业能有多大的成就，除了风水布局外，最主要的原因还是取决于员工齐心协力的奋斗，还是取决于企业主的人格魅力，经营理念。在做到以上几点的基础上，如果有更好的风水布局，对于企业来讲才是如虎添翼。
七、争名逐利
人活在世上，少有不贪恋名利的。但是过度证明逐利必有问题。《易经》中讲的很清楚，“地势坤，君子以厚德载物”，人一生能获得的名利，需要相应的德行来承载。所谓“德不配位必有灾殃”，某女星被称人为“爷”，还去领取所谓的“国家精神造就者奖”，并未扪心自问，自己的德行是否可以承载这样的荣誉，现在的结果我们也看到了。所以，作为企业主，老老实实做事情，为员工谋福利，为国家贡献税收，这才是最实在在靠谱的行动，不要盲目追求那些不靠谱的虚名。
八、铺张浪费
联合国粮农组织的数据显示，每年全世界有13亿吨粮食被浪费，足以养活全世界8.7亿的饥饿人口。其实不只是食物，很多“小富即安”的企业铺张浪费更为严重。殊不知“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，很多顶尖的明星、顶尖的企业主也是一样开着普通的汽车，穿着普通的衣服，甚至和普通人一样挤地铁。我们今天所能享用的每一点物质，都是生生世世累计的福报，只有懂得惜福的人，才能获得上天更多的眷顾，带领企业走向更远的明天。
九、悭吝小气
这个世界很有意思，有舍才有得。财富是从布施中来的。正所谓“财聚则民散，财散则民聚”，一个人散财的能力，决定了自己聚财的能力，也左右了自己的财运。化名陶朱公的范蠡，三次散尽家财，又三次富可敌国，被后人奉为财神，尊为商圣。所以，作为企业主，对员工对社会如果都不慷慨，那又凭什么要求世界给他更好的财运呢。更有甚者，有些企业主在社会上慷慨大方展示一个好人的人设，对员工极其吝啬，这样的企业主，一葫堂主见到的已经全部破产了。福报不会迟到，更不会缺席，好财运会永远眷顾慷慨大方的企业主。
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