前几天，联系了以前咨询过的行业内hr修改简历，其实我的简历就是接头同学帮忙改过的，我以为很可以了。
结果，发现问题多多
001 首先，简洁明了的表述是能让人理解迅速，记忆深刻的前提
啰啰嗦嗦一大段话，重点不够突出，表述也有问题，那么别人看来可能抓不住重点，你真正的优势就被忽略了。
简历就是个人的广告，所以要简洁，突出重点。修改过后的简历，每一个优势序号后面都只有短短一句话，非常简单易读。
002 广告三段论
广告是公司的简介，简历是个人的简介，都需要差异化，信任状，功能吸引。
差异化是要突出自己的优势，比如公司招聘特别会问你的优势在哪里？这个时候你就要讲差异化的优势特点了。如果不清楚，可以问从业经验丰富的过来人。
信任状，你要给hr信任你的理由，突出你的品牌特点，历史经验，实习履历，帮助对方了解你，建立信任。
功能吸引，这个需要看对方需要什么，你能给她提供什么功能，吸引她来想要签约你。
由这三部分，构成你简历的主要部分，其他补充一下就是份最起码不犯错80分的简历了。
003 颜色
简历的颜色也不可以太凌乱，需要让结构清晰，读的人赏心悦目，还能记住大部分内容。
看一个品牌如何打广告，我学会了如何给自己做宣传，一个套路。
