很多单位的工作者当中，有些人是在在工作中锻炼自己，伴随公司一起成长；
有些人是当一天和尚撞一天钟，只是在工作，领导交办什么就做什么，从来不主动承担责任；
有些人，每天表现的都很忙碌的样子，其实并没有做多少实际工作；
还有些人，工作之余喜欢传播负能量，比如：这位领导不公平；多做多错；这么努力没有收到领导重用等等。
在这么复杂的工作环境中，如何让自己的工作更加务实呢？
第一步做进取型工作者，而非表现型工作者 ，让自己跟随组织一同成长，你会有两份收获：组织方面有收入和职位上的回报，个人方面有能力方面的提升。
第二步紧盯组织目标抓大放小，要事优先。将精力聚焦到组织的发展上和团队协作上。盯住更长远的目标，在低头干活的同时，还要有时间抬头望天。
第三步主动屏蔽部分同事负面态度的影响，不要关注当下的得失，完成组织目标，提升个人能力最关键。
第四步是定期检查回顾以上三步是否执行到位。
最后总结成三点心法：放松心态，提升能力，专注成长。
