这位网友是最近找到了新工作，想着和老板提离职。但苦于想不到合适的理由，只能随口乱说自己得了抑郁症。没成想，真的和老板面对面的时候，一句“老板，我得了抑郁症”还没说出口，自己就没忍住笑出了声。
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对此，不少网友纷纷表示被逗的肚子疼。有网友觉得你的老板可能觉得你不只是抑郁，精神都出了问题，赶紧签字让你走人。
无独有偶，早些日子也有网友分享了他同事碰到的一位合格的演技派程序员。
这位网友的同事是一位猎头。这天联系一位程序员的时候，电话接通刚说了句我是猎头，对面的人大吼一声，房子租出去了，没有房子了，然后小声说道：加我微信，就挂断了电话。搞得该同事一愣一愣的。
小编看到这些经历后，默默脑补了一下场景，然后……笑的冒了鼻涕泡。
职场中离职和在职面试都是很敏感的，也难怪几位网友化身演员上演情景剧。前面那位网友可能是受到自己领导的很多照顾、指点和提携，所以开口提离职时觉得有点不厚道，很难为情。那么，在这种情况下如何优雅地提离职呢？
笔者觉得，一位照顾下属，懂下属的老板在碰到手下提离职的时候更多的是惋惜。如果下家对该网友未来的发展有益，给出的条件也理想，想必领导也会很支持的，所以直说无妨。相反地，一些不切实的理由反而不能表达自己的真实想法，比如这次连自己都忍不住的“抑郁症”，反而会让老板觉得不被尊重。
至于第二位网友，也算是在诸多风浪中磨练出了一身本领，笔者深感钦佩。不过话说回来，猎头在上班时间联系候选人，确实会给候选人带来一些困扰。
大家有没有在职场中的闪光时刻呢？欢迎留言分享。
