生活：

1、宁向东老师的专栏即将上线，跟老师说了一声，我计划观察两天再决定是否订阅，老师说他挣得多，他来订阅分享给我。我说还是我来吧，我主要是为了自己听连续性要好，您不嫌弃我鸡贼，就别推辞了。我是一个自己喜欢的东西，尤其是文章书籍，就一定要收到自己手里的人，这也是贪念的一种，但是控制不住，也不太想控制。估计老师也对我无语了，居然争着花钱呢！私下想想，自己的做法其实也欠妥当，老师的好意我是该乖乖收下，但是这部分预算，我早就从心里划了出来，我还是忍不住购买的意念。老师，下次的机会再让给您吧！

2、看望坐月子的同事结束，路上聊天，我说以后我要是坐月子，就去月子中心。旁边的所有同事都表达了不认同，说月子中心回来还不得老人帮你一起带。我在心里感叹：观念差异啊！月子中心的过渡，能够更好的帮助新生儿家庭从兵荒马乱的日子里走过去，当然肯定是建立在经济基础允许的前提之下。对孕妇更科学的配餐，对新生儿科学的照顾，生活习惯的养成，都是家庭所缺失的。尽管我们这一辈的人在觉醒，但是在决定要孩子之前，其实都没有科学系统的接受过照顾孩子的学习。而在这方面，南北方的差异是极大的，北方人相较于南方人在认知上要落后很多。

作为一个从二十六七岁就开始阅读育儿书籍的大龄剩狗，现在周围的一些朋友也会不时跟我商量孩子教育的问题，读有所用，老怀安慰啊！也让我深刻的认识到，孩子的问题都是大人的问题，我们在孩子身上看到我们自己，而孩子的到来，是上天给我们的一次弥补自己的机会。

A的儿子读小学，孩子总会在课堂上发出不合时宜的声音，在于其他孩子玩耍的时候，为了融入，会做一些说一些在他人看来奇怪的事情。后来分析，孩子从小是由姥姥带大的，姥姥不喜与人交往，直接导致孩子与其他小孩的交流缺失，那么在孩子成长的过程中，他缺失了参照同龄孩子语言行为的机会，自己发展出了一套与他人相处的模式，但是这套模式随着孩子年龄的增长，弊端被严重的暴露了出来。现在纠正虽然不晚，但是也更需要家长付出更多的心力，最后建议给孩子更多的关注和爱，同时，要经常带领孩子与其他的小朋友相处，回家之后耐心的与孩子复盘当时相处的情境，一点一点的去纠正修复那错失的一段时光。

养育孩子，已经不是生出来吃饱饭就可以的时代了，这个时代，需要进步的不仅仅是孩子，更是父母，是父母实力的较量，这不仅仅是经济实力，更是认识水平、思维方式的角力。

中午回办公室，前面较远的一位男士进了电梯，我原以为他会直接上楼，当我走到电梯口时，看到满头花白头发，白衬衣西裤的男士正用手臂挡着电梯门等着我们，我赶紧说了声谢谢，摁了楼层号，他回了句不客气，后面的同事也陆续的跟了进来。电梯行进的过程中，男士双手交叉在身前，我们的楼层到后，他又按着按钮等所有人离开，我在离开电梯走过他的那一刻，微微鞠了一躬，说了声谢谢，他回到不客气。不知为何，我心里却对这位男士升起一种深深的敬意。有些人用微小的行动，告诉你：什么是教养。

3、芳姐是我上网课的时候认识的同学，也是我敬佩的人之一。从电焊工——搬砖工——财务小白——财务经理，一个人带着一双儿女一路打拼过来，让人心生敬意。看着照片里那个知性优雅的女人，很难让我与她之前的经历相联系，真诚的祝福这个美丽的女人。想到那些努力奔跑在路上的朋友们，我心存感激，感激我们的相识，感激你们的鼓励！

4、打趣孕妇同事:你怎么穿个睡衣来上班？她说:我这不是睡衣，不过你一说，我也感觉像个睡衣了，那就生了孩子当睡衣穿吧！第三天她换了衣服，我看到说:睡衣终于给换了。说完，马上觉得太不妥当了，我这嘴……打了杯水回来，赶紧说:今天这身衣服挺不错。因为我逗她玩，经常试图伸手摸她鼓鼓的肚皮，今天又不例外，伸出了我的魔爪，她笑着躲开了。心里终于松了口气，也许同事都可能没有意识到，只是这次自己有特别清晰的觉知，就不能放纵自己胡言乱语。

5、早上迷迷糊糊中居然把脚伸进了我放在床边桌子上的喝水杯里，还在心里想这是什么，反应过来后赶快收回了脚丫子，1.8米的大床也搁不下我。打开手机把信息转发给朋友，随后收到老师语音，说今早凉快的很，很舒服。昨晚看《洗澡》忘了时间，临睡前看到老师还在群里跟学员聊天，心想:这么晚还不休息，真拼。琢磨着要不要发个信息，不要太晚了，想了想还是放弃了，没想到早上还是辣么早，赶快从床上爬起来把所有窗户都打开了。跟老师聊起一起学习的学员以及他们带来的激励，老师感慨道:网络真好，认识了很多未曾谋面的人，真庆幸自己跟上了时代，否则就像个傻瓜一样了，网络扩大了交往的范围，自己也被全国各地的学员激活了，要不然还做着井底之蛙，得意是个财务总监呢！网络为我们营造了完全不同于身边环境的环境，大家相互影响相互激励，看到了人生更多的可能。

工作：

1、这次PPT评分，我打了最高分的，遵循了公司高层汇报模板，PPT内容显示清晰，在图表的使用上有创新，但是也有缺陷，色块较多，小女儿气息重，不符合高管的男性形象，字体和字色的使用会导致PPT打到幕布上看不清楚；打分次高的，基本遵循了公司高层汇报模板，虽然粗糙了一些，但是符合现下高管汇报的情况。第三和第四，我选了专业模板的，也各有千秋。这次实战角度的评分，也让我能够跳出现在的角度看待问题，并看到其中的优劣，为己所用。

2、继续观察，另外，想想CRM的重点在哪里。

3、任何觉得舒服或不舒服的东西，久了，也就都习惯了，但是能一直原地踏步吗……

反思：

1、以为清楚明白，一写就乱，一讲就错。

2、被爱包围，以爱为报。

3、多鼓励，少批评，给建议，打开耳朵，闭上嘴巴。

学习：

1、法无定法，形无常形。

2、学会拒绝他人的不合理要求，是每个人独自面对世界需要学习的功课。——周筠

3、粗略阅读了《微习惯：简单到不可能失败的自我管理法则》，个人觉得没宣传的那么好，还是更喜欢《习惯的力量》，《微习惯》的写作方式视乎与日本这方面写作者的写作方式有些相像，突然觉得应该集中读一下日本作者的书籍，去了解他们的成书思路和写作方式，为以后做些准备。

4、定倍率：

概念：商品的零售价格除以成本价的倍数，即定倍率=商品售价/商品成本。

鞋服行业定倍率一般是5~10倍，化妆品行业一般是20~50倍，烤瓷牙定倍率一般是20~30倍。

运用：新华书店——当当网——Kindle——起点中文网，科技的进步，举起了倍率之刀，不断砍向定倍率，让消费者用更便宜的价格获得同样的价值。

总结：定倍率更高好，还是更低好？这就看你手中的武器是什么，如果是创新，你能做出别人做不出的东西，那么就请大胆的提高定倍率；如果是效率，那么只能砍向低效环节，获得颠覆性的竞争优势。定倍率是观察行业结构和效率的基础。

5、摘抄战隼《爱别人同时也不要失去自己》

跟其它人相处的时候，永远都不要认为让别人喜欢自己，就必须按照别人认可的方式为人处事。

不管是朋友、情侣、亲人，都不要为了迎合他人而失去自己。

当你的朋友对你的价值、口味和标准做出负面评价和批判时，仔细考虑一下，是事实还是为了某种原因对你进行的打压。

特别是发现自己一直在迎合别人，总感觉自卑的时候，可以通过成功日记来。每天记录3-5件好事或自己做过值得称赞的事情，将你的注意力转移动增强自我价值感和自尊感上面。

尝试练习拒绝别人不合理的要求，尝试说不。哪怕让别人失望，也要把自己的需求放到别人的需求之前。

你要去挑战那些让你不敢改变的恐惧。当你觉得别人会生气、不再喜欢你，离你而去，也要勇敢的验证你的预设。不要为了别人的无理请求而迎合他们。

要学会把选择的机会留给自己，可以有同情心，但这一切要有限度。要让其它人接受这个界线，对于拒绝或想打破这个界线的人，不管是谁，尽量远离他们。

永远要记住：爱别人同时也不要失去自己

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