再过两天就十一了，这个节日，想要过的特别一些。
01
新的工作环境，所有的一切相对变化都特别的快。看到了同事的一个签名，「在不确定性中寻找确定性」，第一眼看到这句话的时候，感觉似曾相识，好像有个人讲过，如果没有记错的话，就是混沌大学的李善友教授讲的。
到这个月底的时候，来到新的工作环境就即将整整有2个月的时间了。一开始严重的不适应这种不断迅速变化的环境，然后慢慢学着去适应快速变化的环境，接受这些改变，想办法去投入工作中去，可收获的效果甚微，大多数的时候，需要做的更多一些琐事。
每当这个辛苦的时候，我总是会问自己，我到一家公司的为了什么？
「钱」
好像如笑来老师所讲，你的价值正常的情况下，总是被市场所低估的，所以才有了很多人出来创业，来最大化的发挥个人的价值。又如辉哥所讲，在一个公司，靠基础的工资作为唯一的收入来源，那么工资愈高，税收越高，赚钱的效率越低，反倒是没有吸引力。这个似乎不是答案。
「有定价权」
那什么才是最重要的？我不断的问自己。每当对于工作中的困难，产生一些抵抗的情绪时候，我会下意识的问自己，如果因为事情的繁杂与琐碎，我有什么提升效率的方式没有？如果因为基础业务数据比较差的客观原因，这些不可改变的因素之外，我主观能做些什么？如果3个月之后，我离开这家公司的时候，我创造了什么，我学到了什么，我又是否对得起自己这些宝贵的时间？
很多时候，当人处于纠结，焦虑的时候，本质上还是没有能力解决自己所面对的问题。如果真是如此，想办法提升自己的各个方面的系统能力才是关键，而这样的系统能力的培养，毫无疑问是需要时间的积累的。
只有当你有了系统的处理各种问题的能力的时候，这个时候，才有了市场的定价权。否则，只能被别人定价。
「有多元化的收入来源」
睡后收入、多元化的收入来源，都是让我们有了时间的自由权，不必为了生活的必须，而不得不出售自己的时间。我想有多元化的收入来源是一件幸福的事情。因为没有到达辉哥所讲的那种境界，但是觉得辉哥描述的那种感觉真好。
我想这种生活，应该是绝大多数人梦寐以求的。
而现在的我应该是处于不断的想要有自我定价的能力，所以能否在新的公司有所收获才是关键。想办法提升效率，尽可能用同样的时间有更多的产出。想明白了这个道理以后，行动的方式变化果断又易理解，想办法在更短的时间内获得更多的成长。
有的时候，焦虑还是会存在，每当心烦气躁，无法静下来心干活的时候，我都会拿出来这个锦囊问自己：今天你所有收获吗？今天你对得起自己宝贵的时间吗？如此反复追问，还哪有时间去焦虑与生气呢？
所以有的事情，就找到了相对合理的解决方式。某种程度而言，更是自我内心与外界环境的一种平衡。
想通了某种事情之后，接下来就是不断的自我练习，希望你我都愈来愈好，晚安！
