在很多年的职业生涯中， 反复地进行读书学习和工作实践，慢慢地就会发现诀窍。我们设法将读书得来的知识付诸实践，并通过实践来验证、确认什么知识能用，什么不能用，从中寻找适合自己的模式与方法。这是众多成功商业人士成长的路径。
阅读商业书籍，根本目的就是吸取他人验证过的经验教训。从另一个方面来说，正是因为想快速地获得他人成熟的值得自己参考的经验，才会让我们有动力持续读书。这其中的关键在于，要努力地吸取这些经验以提升自己的工作成效。但是必须注意的是，那些通过阅读获得的经验，拿来就能直接套用的简单工作，在这个世界上并不存在。简单粗暴地套用别人的经验，大多数时候会给我们带来麻烦。正因为这样，将读书得来的经验付诸实践并转化为自身能力的步骤就显得格外重要。
因此，要完成这样的转换，就得掌握“理解”与“知道的区别：所谓”理解“，是在单纯知道的基础上，还要使其联系到自己已经内化的知识体系。如果我们经历了这样的“理解”，自身的知识体系应当有所变化。也就是说，理解能够把自己通过阅读知道的知识转化为自己的东西，其结果就是实现自己的内在变化。
当然，读书只是知道的手段，所以就算拥有再多的知识，只靠读书也是没有用的。这其中的关键诀窍在于使别人的经验通过实践、理解而发生变化，升华为真正属于自己的诀窍。因此我们需要做的就算积累并牢记那些属于自己的经验教训。对于这些经验教训，我们应该通过向身边的前辈请教或者阅读相关专业书籍，来大量收集，然后在工作中加以实践并确认，同时转化为自己的经验和方法，使之更适合自己。
可以这么说，对获得的经验教训或规律进行改编转化以适合自己，将其作为自己的经验积累起来，是形成“思考的主场”的关键。优秀的商务人士都应该养成这样的习惯：每当结束一个项目时，都要对之前的工作进行总结，通过做笔记积累经验，这些笔记未来都将成为属于自己的商务词典。
