RISE WITH YOU
本次临港峰会在诸多方面呈现出了令人瞩目的亮点， 同时也存在一些有待提升之处， 以下是
对各个环节的详细总结。
O、日程表：
优点：全部采用英文很高大上，缺少细节内容，比如有些 part 缺少主持人名字等
建议：有中英文版本日程表更加接地气，信息写全了，别搞突然袭击。
一、接待环节
1. 优点：接待流程较为顺畅，从嘉宾签到墙开始，有专人负责发姓名牌，发礼物。在住宿安排上，房间设施齐全，能为嘉宾提供较为舒适的休息环境。
2.不足：雅辰酒店和雅辰悦居酒店，这两个酒店离得很近，本是便利之事，可引导牌的设置却让人摸不着头脑。 从酒店大厅开始， 到走廊、 会议室再到签到区，一路上指引牌寥寥无几，非常不详细。 我和很多参会者一样， 在这看似很近的距离里绕了不少弯路， 浪费了大量时间。我们在第一天 11 点多就在群里反馈了这个问题，然而直到峰会结束，也没看到任何改善，实在令人失望。 部分接待人员对峰会的整体议程和细节了解不够深入， 当嘉宾询问一些非本职工作范围内的问题时，无法给出准确清晰的解答，有的胸牌找不到，名字不知道在哪里。同时不够热情，有时候爱理不理，坐在那里闲聊天，当时在想如果有聊天的 20 分钟，引导牌早就做好了。第一天会议中间歇，只有咖啡，居然没有安排茶歇，长时间的会议下来，大家又累又乏，与国际大都市名声差点意思，差强人意。
3. 改进点：加强对接待人员的培训，不仅培训接待礼仪，还要让他们全面了解峰会的各项内容，包括议程、活动安排、重要嘉宾信息等。优化接待流程和签到流程，给来宾详细的介绍，并把在峰会享受的服务讲清楚。可以适当增加一些小甜点，其实花不了多少钱。
二、官员竞选：
1. 优点：现场布置很好，准备很充分，场地中间有个台子和话筒，为 Floor 做准备，高手如云、竞争激烈，部分职务有 2-3 人，而且大家英文水平很高，在台上很自信，能量满满。被卡卡罗特的精神所感染，一个工作、生活都不用英语的国企员工，为了准备 PQD 竞选，自己背诵稿子 100-200 遍，让人敬佩，尤其那种坚韧的眼神，踏实做事态度，让人敬佩。
2. 建议：下次智囊团帮忙写稿子可以选择一些简单易懂，容易理解的内容，不仅演讲中轻松，同时观众听起来也稍微不那么费力。
三、会旗展示 Banner show
1.走国际路线，让人佩服，活动策划的很棒，也很用心。
2.Friend District 因为是 Trio 走，既然走不了也就算了，那我们在想走 District Leader March做一个亮相机会也行，可最后却被取消了。这让我们其他大区的官员和会员感到有些失落，我们也希望能借着这个舞台量一下相， 不一定会喧宾夺主， 毕竟我们帮忙卖了十几张票， 而且还邀请广州一位伙伴赶来参会，并邀请 20-30 位大区伙伴来参加峰会。
四、演讲比赛环节
1. 优点：比赛主题明确，紧密围绕峰会核心议题展开，选手们的演讲内容丰富、观点新颖，展现出了较高的专业素养和表达能力。 评委阵容专业权威， 评分标准公正透明， 保证了比赛结果的可信度。
2. 不足：比赛现场的秩序维护存在一定问题，观众席偶尔出现交头接耳、随意走动的现象，影响了选手的发挥和其他观众的观看体验。比赛的时间安排较为紧凑，选手准备时间不足，导致部分选手略显紧张，影响演讲效果。
3. 改进点：加强现场秩序管理，安排专人负责维持秩序，在比赛开始前提醒观众遵守纪律。合理调整比赛时间安排，适当延长选手的准备时间，让他们能够更好地呈现演讲内容。
五、Gala Party 环节
1. 优点：晚会现场布置精美，舞台设计极具创意，灯光和音响效果出色，为嘉宾营造了绝佳的视听体验。节目内容丰富多样，涵盖了舞蹈、音乐、戏剧等多种艺术形式，充分展示了多元文化的魅力， 让嘉宾们在轻松愉快的氛围中交流互动， 舞台秀更是惊艳， 布置、 节目编排都可圈可点，将峰会的气氛推向了高潮。
2. 不足：在座位安排上，没有充分考虑嘉宾之间的社交需求，前排有部分空位，后排有些地方看不到。 没有给其他大区的伙伴留名额， 我们为峰会帮忙宣传、 卖票， 却在这些环节被当成局外人，这种被忽视的感觉很不好，实在缺乏人文关怀。
3. 改进点：在座位安排上，根据嘉宾的背景，区域等因素进行合理规划，促进嘉宾之间的交流。 如果可以增进其他大区上台展示就更好了。 如果未来我在大区担任重要角色或者策划峰会活动，一定会吸取这些经验教训， 注重每一个细节， 充分照顾各方人员的感受， 努力打造一个让大家都能感受到温暖和尊重，真正享受其中的盛会。
六、官员述职环节
1. 优点：官员们准备充分，述职报告内容详实，对过去工作的总结客观全面，不仅阐述了取得的成绩，也坦诚分析了存在的问题。述职过程中，语言表达清晰流畅，数据支撑有力，让参会人员对各项工作有了清晰的了解。尤其可以用中文述职是一大亮点。
2. 不足：部分官员述职时过于注重工作成果的汇报，细节没有太多展示。官员交接仪式更是让人无语， 居然没有提前通知所有官员带上会旗或其他重要物品， 导致交接时部分官员没有会旗，这无疑大大削弱了仪式感。
3. 改进点：提前做好交接，提前通知所有官员带上会旗或其他重要物品，确保交接时有会旗有仪式感。
七、摄影环节
1.优点： 拍照做的非常好， 胸牌背面有照片浏览二维码， 可以直接进行筛选， 包括人脸识别，很方便找照片。
2.建议： 大合影本可以在会场内有序组织， 却选择在户外用无人机拍摄。 结果拍照效果极差，很多人都没能完整入镜， 到最后也没有形成一张完整的大合影， 整个场面混乱无序， 组织工作的不足暴露无遗。
八、主持环节
1.优点； 主持能力很强， 英语很流畅， 发音很标准， 各个都很专业， 让大家感叹要学好英语。
2.建议：在人员选择上，50-60%都是国际友人 ，我们倡导多元化，也应该给本土优秀的会员更多机会，鼓励新人上场，而不是总把机会留给“老人”和国际友人，这种做法难免让人觉得有”崇洋媚外“之嫌。尤其很多环节都是英文，有些中文俱乐部会员和来宾听不太懂，使得高大上的东西，无用武之地了。
九、颁奖环节①教育奖励
1. 优点：教育奖励的颁奖很全面，现场氛围也很好。大屏幕把所有获奖奖项罗列出来，为俱乐部、会员情绪价值拉满同时，又能感受到大区团队的关心、关爱。
2. 改进点： 可以考虑让获奖人员 1-2 个代表花 1-2 分钟讲一下自己获奖感言， 也可以激励其他人 。
②其他奖项
1. 优点：颁奖环节的流程简洁明了，奖项设置合理，充分肯定了在峰会相关活动和工作中表现突出的个人和团队。 奖品具有纪念意义， 设计精美。 结尾部分对整个峰会进行了全面回顾和总结，升华了主题，给参会人员留下了深刻的印象。
2. 不足：颁奖过程中，对获奖人员和团队的事迹介绍不够详细，无法让参会人员充分了解他们的贡献。结尾部分时间过长，导致部分参会人员提前离场。
3. 改进点： 在颁奖前， 提前准备好获奖人员和团队的详细事迹资料， 通过视频、 PPT 等形式在颁奖时进行展示， 让大家更好地了解他们的成就。 精简结尾部分的内容， 突出重点， 提高效率，避免参会人员的疲劳和提前离场。
十、志愿者答谢环节
1. 优点：对志愿者的付出给予了充分的肯定和感谢，通过颁发荣誉证书方式，让志愿者感受到了尊重和认可。现场氛围温馨感人，增强了志愿者的归属感和荣誉感。
2. 不足：志愿者答谢环节的时间安排较短，没有给志愿者足够的时间分享自己的工作感受和经验。在答谢方式上，相对比较单一，缺乏创新性。
3. 改进点：适当延长志愿者答谢环节的时间，设置专门的分享环节，让志愿者能够畅所欲言， 分享自己在峰会服务过程中的收获和体会。 丰富答谢方式， 除了荣誉证书， 还可以考虑为志愿者提供一些实际的福利，如培训机会、实习推荐等。
十一、2026年峰会宣讲
优点：科班出身的主持人，做这个环节介绍非常棒，既生动有趣，又不失风度，尤其穿着打扮，穿着绿色裙子和斗笠，在台上行走像翩翩飞舞的蝴蝶，迈着轻盈的步伐，婀娜多姿，很美，而且抽取幸运关注，让大家一下子惊掉下巴。123 上链接，赶快下单抢购早鸟票。
建议： 门票链接可以提前测试好再发出， 要不容易闹出乌龙事件， 大家都在等，一个人一分钟，100 个人就是一百分钟，我们要赢在每一个细节上面。
十二、Rise With You
优点： 再次唱响这首歌， 和关注互动， 让大家重温整场峰会内容， 也让气氛再一次达到高潮。
建议：临时安插节目，导致超时严重，最后结束时超时 20-30 分钟，有些观众提前离场，如果真想让选手亮相，可以颁奖结束后再安排选手唱歌，需要照顾观众的情绪。
本次上海峰会在多个环节有出色表现， 也存在一些需要改进的地方。 通过对这些问题的总结和反思，为今后举办类似活动积累了宝贵经验，相信未来的峰会能够办得更加成功。
小马哥 25.6.2
