思考:原来要开一个会需要如此严谨的会议流程,十二原则六步法会使整个会议显得有头有尾,严谨有序。
以前开会只是针对一个主题开,其他的事项没有想到如此周全,所以最终会议只出现一个结果,上司在讲,下属在听,即使下属感到上司讲的不是心中想要的,也不敢去提,因为提了也没用,提出来,上司就会有很多个理由说服你,导致大家只是在听,不愿意反驳。
其实开会就是一个大家参与的过程,会议开好了,大家干的也有劲,因为没有什么比上司愿意倾听并采纳下属的意见更有动力。
思考:原来要开一个会需要如此严谨的会议流程,十二原则六步法会使整个会议显得有头有尾,严谨有序。
以前开会只是针对一个主题开,其他的事项没有想到如此周全,所以最终会议只出现一个结果,上司在讲,下属在听,即使下属感到上司讲的不是心中想要的,也不敢去提,因为提了也没用,提出来,上司就会有很多个理由说服你,导致大家只是在听,不愿意反驳。
其实开会就是一个大家参与的过程,会议开好了,大家干的也有劲,因为没有什么比上司愿意倾听并采纳下属的意见更有动力。