学习邱建卫教授的课程《5G时代-领导者的胜任力素质模型重构》感想与收获
3/6/2021
今天3月6号，我们亚商学员大约150人参加了邱建卫教授的课程《5G时代-领导者的胜任力素质模型重构》的学习。两天的学习，今天是第一天，很多时候都有醍醐灌顶的感觉，多此受到启发与思想上的突破。
邱教授说，未来是5G时代，全社会将万物互联，我们的思想与管理也必需全新升级，才能迎接时代的变化，因为10年以后，时代将进入无工可打的社会。
未来的社会，科技与文化将统治全世界。只有掌握科技与文化的人，才能实现人生的飞跃。一个企业要长久生存下去，甚至做成百年企业，将需几代人的努力。作为企业的老板，你是企业的掌舵者。企业的生存与发展和你很大的关系。你要为企业准备发展与经营的资金，你要用好人才，你还要培养人才。
一个人在30岁之前要是一个可教的人，在30岁到40岁是一个可用的人，在40岁到50岁时一个可合的人，而在50岁到60岁的时候要成为一个可敬的人。到了40岁以后，一个人说话和行动都要稍微慢一点，让人感觉到你稳重。
创业者可以读一读中国共产党的党史，看中国共产党的建党历程，以及是如何从一个最初只有21人的组织发展到如今拥有9000多万党员的历史。学习我党在各次艰难历史时期是如何在毛主席的带领下走出绝境。
上天无所偏爱，常与善者同行。
专业是一个人的通行证，而担当是一个人的信用卡。
有志者，立长志，一生只干一件事。
幸福人生的三件事：厨房有烟火，客厅有笑声，卧室有拥抱。
领导者必需具备的三样能力:
1. 沟通能力
2. 合作能力
3. 抗压能力，即逆商
衣服是人的第二语言。
女性的多变产生这个世界的美好，男性的不变产生这个世界的稳定。
管理和领导要从数据开始。
自古多情多要命，不信你看西门庆。
一分为二，事物都有两面性。
商业的本质是交易。
短期合作讲究尊重与教养，要利己。中期合作要利他。长期合作要改变与调整自己的性格。
在商界一个没有秘密的人是可怕的人。
没有专业的人可怜，没有策略的人可悲。
人物:决定别人命运的人就是人物。
凡是让你爽的东西都不是有利的。
男人之间拼的是抢。男女之间拼的是让。
人有三个乐：
1. 努力了得到了
2. 努力了得到了发现得到的比我想要的还多
3. 放弃了发现那是最应该放弃的。
女孩子学习还要比男孩子用心，因为太太这个行业竞争很强。
世事留心皆学问。
领导要多谋善断。
领导力来自于修行。修行来自于规律的生活。
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。
将军赶路，不追小兔。
与虎同行，必是猛兽。与凤凰同飞，必是俊鸟。
你能走多远，在于你与谁同行。你能多成功，在于你与谁谋划。
提高记忆的窍门
1. 记住自己必要的和感兴趣的。
2. 那笔做记录，做笔记。
烂泥是扶不上墙的。
价值千言万语，价格一锤定音。
没有良好的过程，不可能有美好的结果。
请在一分半的时间内写出领带的32种用法。
中国2020年有23个万亿城市。东莞9650.19亿元。广东有佛山与深圳。 上海、北京、深圳、广州、重庆排名前五。GDP广东第一，江苏第二，山东第三。
2019年中国制造占全球28.1%.
美国的农民占0.19%，中国的农民几乎占50%
全球500强的老板都有的素质：
1. 向往
2. 拼搏
3. 激情
非常之道，平常之心
没有记忆力，就没有竞争力。
幸福的四要素：
1. 有向往
2. 有人爱
3. 有事做
4. 有健康
成功人士考虑的问题：
1. 我这一生要什么
2. 我凭什么得到
3. 我还等什么
4. 我该放弃什么
一件一件事做好，一天一天做好，你的人生就成功了。
