市面上的管理类书籍有很多，常让人应接不暇。 很多人习惯杂七杂八地去看很多书，但与其在大量信息里反复筛选，不如先把几本真正有代表性的经典管理类书籍...

读书的意义在于不断校正认知。而经典、优秀的管理类书籍，会让你在面对复杂问题时，多一种思考路径。 管理学领域从不缺少宏大的叙事方式。从工业时代对效...

在企业管理中，风险管理算得上是一个比较冷门的领域了。但是，风险管理的重要性却并不亚于人力、财务等这些传统职能。 而对于企业的管理者而言，要悟透风...

在商业谈判、企业管理乃至日常社交中，说服力决定了你的影响力以及领导能力。真正的说服高手都深谙人性博弈与心理机制。 而要掌握说服的艺术，小编推荐你...

培养创新思维、提高创新创业能力，不仅对于创业者有重要意义，对于管理者而言也同样关键。本文推荐了三本经典创新书籍，帮你逐步重塑看问题、做决策和应对...

在团队管理者的进阶之路上，最让人挫败的往往不是业务的复杂，而是人心的幽微。 很多新手甚至资深管理者，往往抓不住团队管理的要点，常会陷入“救火式管...

绩效管理作为人力资源管理的核心模块，挑战性极高。优秀的HR都很擅长绩效管理，而要成为绩效管理与考核方面的专家我推荐你认真读完以下这三本书。 《经...

这两本书都来自经典培训教材ManagerReads系列，一本是《经理人参阅：团队管理》，另一本是《经理人参阅：人员管理》。 这两本书与普通的管理...

这些年来关于商业模式的书籍越来越多，但真正有价值的则是少之又少。 而本文推荐的这份商业模式书单，每一本都堪称经典，从多角度对商业模式进行了权威解...