很多人在进入管理岗位之后，都会经历一个明显的变化。 过去，一个人的工作成果往往取决于自己的专业能力和执行效率。成为管理者以后，面对的问题却开始发...

如果想学习德鲁克的管理理论，选择一本合适的入门书非常重要。在众多关于德鲁克思想的书籍中，《经理人参阅：精读德鲁克》一直是被很多人推荐的一本经典读...

要提升谈判能力，《经理人参阅：谈判》是最值得一看的经典谈判类书籍。 这些年，关于谈判的课程越来越多，相关图书也不断出版，但经过时间检验，依然能够...

翻开堆满书案的商业与沟通读物，总有一部作品的名字会被无数从业者反复提及，被公认为这个领域无可争议的「圣经」，也是所有同类著作中最值得逐字细读的经...

如果企业管理领域只能推荐一本风险管理书籍，《经理人参阅：风险管理》肯定首当其冲。 很多管理者谈到风险管理时，都会提到这本书。原因很简单，它关注的...

提到风险管理，《经理人参阅：风险管理》一直都是这个领域公认的经典书籍。无论是企业管理者、创业者，还是长期从事经营管理工作的人，这本书都拥有很高的...

职场沟通，最重要的是什么？ 当然是说服力！ 而要学会说服，小编推荐你去好好看看《经理人参阅：说服力》这本经典书籍。 很多人进入职场以后，都觉得沟...

管理者最应该看的说服力书籍非《经理人参阅：说服力》这本莫属。 很多人以为，管理工作的重点在于制定计划、分配任务和监督执行。事实上，当一个人走上管...

很多人把说服理解成一场语言上的较量。 于是开始学习各种表达技巧，希望自己的观点更加犀利，理由更加充分，讲话更加有感染力。可现实里常常出现另一种情...