求职期间-背景调查那些事

背景调查一定要签-背调认证书（提防暗调）

Q:如何杜绝暗调（当你在职的时候）？

A:暗调含金量高，尤其是小圈子，并且签了认证书，如果你的简历被对方公司领导看到，他正好认识你现任的公司，他就会打电话询问。。。

1：面试期间，不要约在本公司办公室，出去谈

2：话术-简历我是挂在网上，也没有更新我的公司，我只看好你们公司（你们也先找到我），现在只有你们公司知道，我只看你们公司，如果东窗事发，我知道某某是我们公司原来的同事，请你们务必保密，也请转告

Q:在背调中，老东家说坏话怎么办？

A:

1：填写主机座机号码，或发票上面的号码；或者打不通的号码。。差不差是她的问题，填写是你的态度，表明愿意合作。。。直系领导号码打不通，换了，或者可不可以旁系领导的联系方式，查询组织架构；

2：如果对方说坏话，不可避免的话，不可控时候，你要先发制人！（团队重塑）我给自己期限是什么，换了新领导后，工作三个月后，我发现我的领导，依然还是对我们原有员工的抵触，我考虑到自己的职业生涯，我需要在公司实现价值，我做了什么调整，我努力适应半年后，领导还是挤小组原有的成员，他组建自己的心腹等，，，（你很客观的做了什么事，做出什么改进）

Q:简历合并怎么办？

A:如果没有社保，是可以合并的 。

Q:简历造假怎么办？

A:救不了

Q:如果公司有要了你的社保证明以及口头OFFER，但是迟迟不给正式回复，网络平台还在继续招聘？

A:两周三周还是没有信息，你要去催促，并且再看别人公司，大大方方直接问，不要含糊，如果对方公司含糊模糊，那就备胎事件，赶紧找其他公司

Q:简历合并(交了社保），面试全部面完了， 下周背调怎么办？对方公司说哪怕工作一天也要写。五年前的事情，上了4-5个月的班，交了社保的，往后合并了一段时间，合并那家做了四年。

A:签署背调授权书，走OFFER流程，部门领导怎么想！大公司的话，注意要把简历里面合并说出来，其实简历不要合并，调了MI面试登记表格，我们一定会进行三方背景调查，候选人和被人创业，并且做了销售，断档几个月，你就说这家公司不正规，自己当时经验少，所以没有简历上证明。小城市可以尽情优化简历。

Q:简历比较跳，简历不稳定，会什么影响？

A:公司其实最重要看的是它要的东西！

1：简历总是一年左右的情况，比如互联网，经常这样，原因是互联网发展属性到导致，项目特点等；或者你有异于常人的优势和特殊能力；

2：解释说自己不是很看重钱财，没有好的机会的话，自己要大胆跳槽，去在好的平台上进行跳槽，去谈平台，谈发展，谈理想。