职场中，有些领导说的话，总会带有“话外音”。看上去领导说的是一件很简单的事情，其实他可能有特指另外一件事。
比如，领导说，你最近是不是在恋爱了？不要真的觉得领导在关心你的私生活，他才没有那个兴致，真正可能的原因是你最近的工作状态心不在焉，领导对你的工作不满意。
领导看了你的方案，夸你好有潜力。所谓有潜力，也不要真的觉得自己很聪明，很能干。恰恰相反，领导可能觉得你实力欠佳，只是不想你失去信心，希望你继续努力。
作为职场人，要想升职加薪，也着实不容易，不仅要学会说话，还得学会聆听“话外音”。
前段时间，有个朋友小张就遇到这样的事情。
小张在忙着手头上的工作，这时领导打电话过来，叫小张“有空”来他办公室一趟。小张这时很忙，就随口回了句“稍等，忙完手上的事就来”。等忙完过了好几个小时，小张赶紧去领导办公室，但领导铁青着脸，说道：“大忙人终于有空了，我现在没空了，请你先出去，事情以后再说。”
这个时候，领导说“有空”的“话外音”，不是要你真的有空就过来，而是希望你现在就过来。领导跟你客气一下，你真的就接受了，那领导可能就会认为你不尊重他。
面对这个“简单”的“有空吗”，我们应该如何回答？可以用这3种话术。
01态度积极：我马上就来
领导叫你有空来一下。假如你真的不忙，就马上过去。领导喜欢别人对他热情，就希望下属能随叫随到，能帮忙处理绝大多数的事情。而不希望下属不听指挥。
很多人也会抱怨，直接说事不是很好吗？如果是问项目进度，电话就可以说清了，也不用去办公室。
但领导有时就想着有这样的主动权，也想着保持一点神秘感。
领导打电话叫你有空过去，其实就是暗示你要马上过来。
既然如此，何不迎合领导的意思，马上就过去呢？
02走不开，则一定要说明具体事项，并给予具体时间
当你特别忙的时候，实在是走不开时，也不要直接说，现在很忙，过一会儿就过来。
首先一定要让老板知道，你具体在忙什么。
你不说具体事情，领导很有可能会认为你不尊重他。而当你表明你在忙具体的工作的事情，领导可能就不会太“怪罪”你的怠慢，毕竟你的忙碌也有一部分是在为他打工。
另外就是具体时间了，得告诉领导你大概什么时候会忙完。不然领导等你没个头，以为你半个小时可以搞定的，而你花两小时还特别努力完成，一杯水都没喝，一直在工作，但领导可能还责怪你工作效率低，在偷懒。
所以你可以类似这样回复领导：我正在和客户谈某某项目合作事情，30分钟可以完成，请您稍等片刻。
如果领导觉得他的事情比你的还要重要，肯定会叫你放下手上的事情。那你就不要犹豫直接去好了。
03反问：我需要带什么资料来吗？
领导叫你去他办公室，肯定是有什么重要的事情。可能会让你发表下某某意见，也可能会过问最近项目做怎么样，也可能会给你新的任务。
总之，不会只是让你过去，而不带“脑子”。提前知道领导具体要你做什么，以免到时不知道说些什么而影响领导对你能力的认可。
可以适当反问：领导，我现在就过来，需要带些什么资料吗？
一来可以打听，领导到底找你什么事，二来可以让领导知道，你很重视和领导的谈话机会。
领导跟你“客气”，但作为职场人的你千万不要回领导一个“客气”。要懂得“话外音”，赢得领导的好感，职业道路才会更加顺畅。
