十一买的书，好像是一个敏捷转型公众号推的，为什么买？因为我自己也处在这样一个矛盾中。
外国人写书都是一个套路，如果理论或者指导思想不多的话，就找一堆案例来充数。这本书对于实际操作几乎没什么价值，但是理论还是不错的。
非传统性策略
先行动，再回顾
改变你做事的方式，不要先去了解自己能干什么或者是想干什么再去干，而是先去干，干了之后再去回顾你的想法，你的规划。
其实跟精益的思想挺像，先不用想一个大而全的产品，先做最小有价值原型，得到客户反馈后再决定后面怎么走。
怎么行动呢？面对转型或者说生活中的种种，有些人也很迷茫，有些人很焦虑，但很多人就是干迷茫，干焦虑。其实从自己的爱好入手去做就好啦。喜欢读书的，开始每天读读书；喜欢乐器的开始每天练练琴。
别拿自己太当真
思考我们是谁，没有探索我们是否真正是想向中的自己来的重要。
反思之前做项目，就是拿自己太当真啦，当然并不是说这样不对，因为核心项目机会只有一次，做正确的事比正确的做事重要（我一直是这么想的，也许想的不对），也一直想通过正确的方法论的落地引导整个团队做出一些改变。但是想做完，来复盘，发现自己的做法，严重打破了大部分的人舒适圈，得罪了很多既得利益者，因此突出的矛盾就变成了对人不对事，你说什么他们就怼你什么，最后就变得什么都推不下去了。现在回想起来，有些事情也许不用那么较真，别拿自己太当真，可能后续做一些组织上的转变要轻松一些呢？呵呵
和矛盾共处
和矛盾共处，比下一个不成熟的决定要强
积少成多，不要一次到位
要抵制住“下一个重大的决定，一次改变所有的事情”的诱惑。
这又跟我们在敏捷转型中的思想很相似了，就是小步快跑，聚沙成塔。改变也好，改善也罢，一次到位都是扯淡的，只有在不断的冲突和矛盾的调整才能获取最终的胜利。当然，认识自己也是一样。
实验新角色
找到你想成为的那种人
跳出你的小圈子把，向外扩展。
在一个地方呆久了，往往就有了小圈子，小圈子就是趣味相投的一群人组成的战斗堡垒。特别是在不愿接收外部思想和改变的组织，小圈子就是最牢固的保护伞。你要么融入圈子，要么滚一边去，这种狭隘保护了圈里的人，但是对圈外的人来说是一种抵制，也是一种诱惑。但是想要成为不一样的自己，拥抱变化，寻找多种可能性你就必须跳出小圈子，去找到跟多的圈子，去体会，去学习。
退一步，但别太久
如果前进受阻，花点时间从焦虑的状态撤出来。
确实退一步海阔天空，是中国人的哲学，但是这种哲学往往是运用在郁郁不得志，一心想改变世界却又被世界抛弃的人身上。退一步，保持住你强大的内心，重新认识自己，重新认识你想做的事情，别人你想改变的世界等太久，退一步不是一退再退，而是已退为进，想办法解决让你焦虑的事情。
随便写写，其实自己也挺焦虑，身边的朋友也为各种各样的事情而焦虑，我们确实需要转换一下焦点，不管是因为工作，生活，感情等各种各样的事情而焦虑，退一步，多尝试，跳出那个小圈子，多接受外界的思想和矛盾共处，最终找到那个强大的自己并成就自己所期望的事情。加油！和我一样的你！
