我记得去年的时候给自己定的目标
小红书的关注粉丝可以做到10万
当然没有达到。
未免有些气馁
作为执行者的身份时，一定要把过程做好，不要老盯着目标，想着还差多少
未免给自己不必要的鸭梨和焦虑。把过程细节做好了，达不达到目标有的时候真的不是自己可以掌控的。拿拍视频来讲，脚本到拍摄到剪辑在到发布上传，每个都需要时间。你可以在没达到目标时，下次在进步调整。完全没必要灰心生气
作为一个管理者时，我一直是不太爱管细节的人，你只要把结果呈现给我，你在哪儿办公或者迟到早退我都不会怎么管的，每个人作事的方式我也不管，因为我觉的每个人都有每个人做事的方式，需要尊重每个人做事的方式和习惯。但如果老是不按DDL上交。或者临近了才和我说自己还需要时间，这样的员工真的是需要重点关注对象
所以在自己需要执行的事情上，一定要把事情的过程做好。至于结果怎么样，或者不如自己预期。完全不需要担心
作为一个管理者时，只要结果，适当关注一下过程就可以。
