每一个领导技巧与相应的领导力对立，是展现领导力的工具和方式，也是增强领导力的一种途径。
《庄子.天下》说出了其道，法
在人本教练模式中，道指人的内心素质，是信念等决定人的根本的东西；术是方法，是帮助人们把道付诸实施的具体的步骤。前面讲了“教练之“道”是调适性领导力，主要是从信念和心态上做调适，发现自己信念上的盲点，迁善心态，创造新的可能性。四步教练技巧和四种教练能力是教练在做教练过程中的术
人本教练模式提出了九种领导力技巧，挖掘愿景，设定目标，制定策略，资源整合，贯彻执行，有效授权，团队建设，积极沟通，创新思维。
第二节 设定目标
口头应承是宣言，行动才是真正的承诺。承诺是承诺于目标，实现承诺是把目标变为成果
