稀缺心态是一切稀缺的根源。
当稀缺俘获大脑时，人们的注意力会集中在紧急的事情上，并将其他的事情（也包括很多紧急又重要的事情）排除在外。这种专注会让人们从稀缺中获益，让人们获得“专注红利”。
钱的问题永远缠着穷人，而时间问题则会永远烦扰着忙碌之人，若仅仅把稀缺现象视作压力和忧虑的结果，那就是忽略了深层次的影响因素。
钱和时间都在困扰着我，我想找到我深层次的影响是什么？像我现在休息时间不够，发现自己打字都错打成 “睡眠”等类似的字眼。
这段时间因为钱的问题纠结在每个月多出的50元给搞卫生的阿姨。因为要节省出50元，我想了很多。每个月的伙食费都可以调整好自己的伙食，不浪费。但是感觉需要改革。这个花费的人力和精力很多。我从另一方面来讲，我又想到了我自己可以通过怎样的方式给自己每个月增加50元的收入。比如办理业务的时候，可以多用计价的方式，让自己提高收入。还有其他的方式，我也想到了。想起自己以后还可以利用时间去讲课，线上或线下的课程。提升自己读写说的能力，让自己投稿，可以投自己单位的，也可以投其他报纸杂志的。通过这些方式，可以找到自己的价值。
关于时间上的稀缺。我参加了小空组织的知识圈打卡，参加了好多课关于21天线上训练营。参加了子清组织的每天日更打卡，今天又参加了剽悍行动营的运营学院。时间上让自己感觉很紧张。我感觉很多充实，同时也感觉每天都在挑战自己的极限。小空给我的提醒：在好多课的群里，无论谁打卡我都会点赞。小空问我，到底哪些人是重点需要链接的，那些人对我的未来会有更多帮助的。我刚听到小空说的时候，有给我当头一棒的感觉。在生活、工作、学习中，我感觉自己确实是没有抓住重点。我关注了一下我为什么没有在小空组织的知识圈内点赞和评论：一、操作上的问题，要好几秒才能打开知识圈，包括打卡这方面，连粘贴复制都要搞几次才会成功，所以不方面点赞等操作；第二，在好多课中，我被赋予了班委的职责，因为自己没有通过买课加入的，所以自己为好多课付出一点也是很正常的；第三，是之前有说想学习点评工作，所以有时间想向其他班委学习点评，所以会促使自己去学习。（虽然学的不是很好，先有再说）
今天第一天加入运营学院，我感受到了我们一组组长的雷厉风行和能力，也期待自己以后也能像我们组的优秀人才一样，能出口成章等等能力杠杠的。
很开心自己还是由一点思考的.
