在机关里，“如果你爱他，就让他去写材料，因为这能成就他；如果你恨他，就让他去写材料，因为这能摧残他”。
虽然在其他职业和岗位，干几十年、甚至终其一生的也大有人在，但在机关里一直写20年材料，绝对是让人一听就头大的事。这事让我摊上了。
写材料说起来是脑力活，工作强度可不小。特别是遇到重要会议和活动，加起班来也是没白没黑，说是“体力活”绝对不过份。因此，在机关专职写材料，一般是吃“青春饭”。
机关材料写作有自身的规律和要求，就算你学的是中文、新闻专业，初到机关也不一定直接写得来。材料岗位大多会从基层、业务部门有一定工作经验的年轻人中遴选或选拔。
几年后，一般都能练就一手不错的“八股文”。由于自身综合素质不错，又直接为领导服务，提拔重用相对会比较快。凭借在材料岗位练就的文笔和能力，在其他岗位一般都能很快成长起来。
当然，也会有人留在文字岗位，带领新人继续写材料。我就是在两级单位连续走了这条路子，才有这长达20年的机关写作生活。
以前别人问自己干什么，我说在办公室写材料，虽然私下很苦逼，但感觉自己很牛逼。这也缘自以前的环境，那时能被选到文字岗位，是一种光荣和认可；靠文字水平和勤奋努力进步，还是机关主流的价值观。写材料的人，颇有些在学校时当尖子生的“优越感”。
为保持这种自我良好的感觉，自然会有一种动力推着你不断学习，大政方针要学，业务工作也要学，给领导写讲话，当然不能说外行话。身处机关核心，能及时把握领导思路、想法，而且有的就是出自自己的手笔，还是很让人自豪的。虽然累点，心里是敞亮的。
对写材料这件事，自己也曾是打心里热爱，肯于钻研和学习的。其实，写材料与干木匠活也没什么分别。刚开始写就象学徒工，连个木头都刨不直，材料自然工整也谈不上。后来，就感觉能打出像样的桌椅板凳了，但还仅限于满足实用。再后来遇到都是文字出身的领导，才发现同样干木匠活，别人还能雕出花样来。于是自己也就学着雕花了。前些年，全系统大兴雕花之风，自己雕花的功夫也派上了不少用场。
接下来该吐吐槽了。长时间的写材料，对身体绝对是一种摧残。如果你在机关里，看到一个人年纪轻轻就秃顶了，那这个人十有八九是写材料的。由于从年轻就坚持运动，我倒是没有落下太严重的毛病。但现在写东西时间长了，颈椎也会疼，而且近年也开始神经衰弱了。
刚写材料时，机关的老人就有告诫：这个岗位不能干的时间长了，对身体不好是一方面，干久了思维固化，领导就看不上眼了。自己已经体会到，现在最有创造力的年龄已经过去，体力和精力也已跟不上，材料其实有些年不进步了。只不过自己要面子，对每份材料还是抱着认真的态度对待，领导也给予了宽容和惯性的信任。但有时一些重要材料却写不出当年的感觉和水平了，即使领导不说，心里其实是心虚的。
现在再对人说在办公室写材料，仍然感觉自己很苦逼，但一点也没有牛逼的感觉了。现在的材料岗位不但吸引力不如以前，反而成了一个人人唯恐避之不及的地方。是现在的年轻人怕吃苦受累吗？好象是，但也不全是。
整个体制内，对“靠加班赢得加分”好象已不那么推崇，如果说80后还多少有点接受，90后则是完全不接受了。这可能也是一种政治生态和机关文明的进步。但写材料的人还是要比别的岗位加更多的班。现在来单位加班，遇到同事总是说“来拿点儿东西”。
再是不想被贴标签。偶尔被人或真或假地说文章好，真心没有年轻时的飘飘然了。不想给领导留下一种印象，好像这人也就是会写点材料了吧！而且，自己也有清醒的认识，干木匠20年也应该成为八级木工了吧？不过是“唯手熟尔”罢了，有什么值得自豪的呢？现在只想让领导知道，如果让我去干瓦工，我也能干好。
