时间过得很快，再过几天，一月份就要结束了。单位按照惯例，开了一个月度工作会议。这次参会的人很多，几乎是单位的所有员工都有参加。会议的主要总结也很多，其中一个经理所做的总结，令我记忆犹新。会议结束后，很多同事纷纷鼓掌起来！
一、认真工作，不是混日子
很多同事每天都按时上下班来单位工作，直到完成当天的工作任务，才下班，这是认真对待工作的表现。不过这样做，就一定是在认真工作吗？
这是个仁者见仁、智者见智的问题。就从大家在单位工作的实际情况来说吧。有的同事看起来工作很认真，也做了点事出来，但当他们手里的工作任务完成后，就开始做些与工作无关的私事。仿佛那样把上班的时间过完，拿到当天的工资就皆大欢喜，其实这是在混日子，用上班的时间换取金钱罢了。
若是认真工作，认认真真地对待自己的工作，总会感觉工作上的事做得不够完美，还有待改进的地方；有时也会感觉工作上的事儿很复杂，不能马虎了事，认真仔细地做好每一个工作任务的细节，肩负起对自我工作任务的一份责任。
认真工作，不是混日子，这样的话说起来简单，做起来很难。在单位内部可以看到有的同事认真工作，把每天的工作时间好好把握，这就是很好的工作状态。而那些一会儿工作，又一会儿做些与工作无关的事的同事，在单位内部混日子，最终是会在竞争激烈地职场中淘汰出局的。
二、好好工作，就是在提升自我
认真工作，只是同事们开始上班的第一步，第二步是好好工作。好好地完成工作任务，在工作中好好地学习，在学习中好好地提升自我。这是大家工作的目标，也是今后在职场待下去的关键！更是那些渴望升职加薪的员工改变自己的所在！
如在单位内部就有这样好好工作的员工，他们不是为工作而工作，而是一边工作，一边学习。结果，每一天的工作做完了，自我的职场武功也有所长进，时间久了，工作能力也得到提升。还有的员工在完成当天的工作后，并及时向上级汇报自己的工作，有时候也与上级一起沟通工作中的难点和重点，这样进行交流和学习，达到做好本职工作的目的。这些好好工作的员工在不同的岗位上工作，很多领导都会放在心上，并在升职加薪的机会上给予一定的考虑。相反，那些不好好工作的员工在工作的时候，一些领导也会看在眼里，最终是得不到提拔的……
好好工作不是单位内部的一句口号，而应该成为单位内部的一道风景。当每一个员工都能好好工作，提升自我，员工们的工作效率自然会得到提高，工作能力进一步提升，单位的综合竞争力进一步增强。这是单位里各岗位上的员工都应努力地方向：认真工作，好好工作，提升自我！加油！
