家教是什么？是一个家庭多年来对个体的影响和教育的表现。我这样理解：当指责别人没有家教的时候，其实是含沙射影地指责了他背后的父母和家风，其恶毒的程度比指责个体更甚。比如看见一个人在大街上随手扔垃圾，觉得行为不端，你可以说：这个人真没素质，或者真没不讲卫生，但是要是说成“这个人真没家教”，那么意思就是“你全家都乱扔垃圾”，没准能追溯到祖宗十八代，从打有家谱那天起，你全家就乱扔垃圾。所以你从小受的教育就是这样，“乱扔垃圾无罪”。
骂人的人站在高台上，仿佛可以指导别人怎么教育子女一样。 贬低对方全家的时候，实际是把自己抬到长辈的身份说：“孩子，这事不怪你，怪你父母没教育好你。”。
国人“不惮以最恶毒的话”来指责别人，目的是要处处显示自己的优越感：“我和你们不一样，我接受过良好的教育。”这多么像一个落魄贵族的想法：“虽然混的不如你们，但起码曾经我是有过‘贵气’的时候。不要以学历、金钱、事业成就来评价我，要以良好的教育来证明我的高贵和与众不同！”
所以，要明白通过问候别人全家，来抬高自己的人，无非就是内心害怕别人看低他，这来源于对自己深深的自卑和不自信。而且还要以别人的难堪为代价，却不知是对对方造成了很大的伤害。“刻意伤害别人，这难道也是有家教的表现么？”当把这句话说出来的时候，让自己失了风度，其实也暴露了自己的家教不严。
要避免自己成为这样的人，一方面不去指责、评价对方，特别是附带上他全家的方式，如此让人难堪。想想夫子教诲“己所不欲，勿失于人”，想想别人会不舒服，就不要去说难听的话。如果实在看不惯，希望对方能够改进，就换种能够让他接受的方式。
我原来有一位领导，他说以前有位下属吃饭声音很大，单位的女同事都背地里笑他，但又不好意思直说。领导觉得这样不利于团结，就找了一个亲近的人，两个人演了出戏。在一次人不多的聚餐中，领导故意吃饭时发出很大的声音，另一位同事配合，嬉笑着大声说：“**总，你吃饭声音怎么这样大？”领导故意说：“我活了这么多年，没人说我吧唧嘴啊。”那同事说：“别人都不好意思说，我说了您不会怪我吧。”领导说：“不会不会，我哪有这么小气。以后我吃饭时，还得需要你帮忙提醒我，我得好好改这个毛病。多亏了你提醒，我还要谢谢你。”
说者有心，听者也有意，那个吃饭声音很大的下属很自然就发现了自己的毛病。这样避免了别人难堪，也起到了教化的作用，不是比直接挑明，批评别人要好了太多？
第二点就是对别人宽容一点，人人都有小毛病，如果凡事都是鸡蛋里挑骨头，横挑鼻子竖挑眼，自己整天难受，得不偿失。毕竟朋友们在一起是为了舒服放松，如果整天被别人教导，总是听到难听的话，以后还能不能好一起玩耍了啊？
那么如果遇到这样的人，又怎么避免自己尴尬呢？第一是做好自己，尽可能办事妥当、礼貌周到。但是真遇到这样的指责，特别是挑三挑四的三姑六婆，只能马上承认错误，谁让人家是长辈？和挑剔的长辈在一起，没有道理可说。如果对于同辈人，我不建议委屈求全，如果是恶意让你难堪，那就狠狠地回击他，比如可以这样说：“谢谢你提醒我，我以后也会注意。但是你刚才这样说我，让我很不舒服。我父母教育过我，从小禁止我说让别人不舒服的话。如果你父母没说过你，我真的很遗憾，恐怕你家教也不太好吧。”如果对方恼火，就随他去，他挑起的是非，让自己下不来台，也是他活该。如果对方示弱，估计会说“也是为了你好”之类的话，那么提醒他本可以用另外一种方式，这样的方式不会让任何人接受。
每日三省吾身，目的是让自己更完美，不是让自己陷入别人的指责中，让自己不舒服。家教的目的是“正己、修身”，而不是用来用来攻击的工具。所以，让那些动不动就用家教说事的人见鬼去吧！
