很多人想开启写作，他们并非文笔不好，而是苦于没有灵感，不知道写啥，经常被选题所苦，怎么办？
不瞒你说，这个苦恼我每天都有，因为我每天都有写作的习惯。为啥我每天有那么多东西可写？真相并不是我的选题多，而是每天到点我就坐在电脑旁，即便没灵感，也要看看别人的文章，看到里面的某些观点让我眼前一亮，然后就可以动笔写作了。
就这样写着写着，思路也就逐步理顺了，很多引人深思的观点也就自然而言地涌现出来。这种感觉，就像跑步前需要热身一样，如果开始就跑，身体就会特别僵硬，反而发挥不出较好的状态。
如果顺着这个逻辑深挖源头，每天早上固定时间坐在电脑前，这就是选题不会枯竭的根源所在，没了。
这个结论看上去，表述的是「灵感」和「纪律」之间的关系。有纪律，就有灵感；而不是为了等灵感就可以破坏纪律。
我每天不是有那么多话想说，而是我知道，如果没有这个刚性的纪律约束，我不可能做到每天输出1000字左右的感想。我的输出质量当然不是每天都好，但是肯定比没有纪律的情况下要好得多。
但很多人却把上述的逻辑倒过来，如果现在没有灵感，那就等到有灵感的时候再说。结果一天过去了，灵感仍旧没来，最终也就不了了之了。很显然，把没有灵感当成破坏纪律的理由，自然可写的选题就越来越少，灵感枯竭，放弃写作。
表面上看，放弃写作没啥关系，但实际上很多人放弃的并不是写作本身，而是「认知思维的深度思考力」，以及「沟通表达力」。这两种能力如过缺失，在工作生活中会超级吃亏。
比如，找人办事前，你需要思考策略吧？这就要用到「认知思维的深度思考力」。策略想清楚了，结果不会说，无法精准传递信息，经常性地造成误解。不说话还好，一说话句句砸锅。即便策略再好，也无法落地。
类似的场景还有很多，跟AI沟通、开启自己的个人事业、工作中跟领导沟通汇报等等，都离不开「认知思维的深度思考力」和「沟通表达力」。
人与人之间的差距，做事的效果天差地别，问题就出在上面两种能力上。这些能力从哪里来？从每天的读书写作中来。
写出来的东西没人看，没办法变现，怎么办？没关系，你不妨把目标放在认知思维力和沟通表达力的提升上。这门功夫修炼起来很慢，所以一旦开始做，就得每天做。当你把读写这件事至少坚持3个月，你才能感受到能力上的初步变化。
在修炼自己的这条路上，没有捷径，就是捷径。
