社会网络中的弱关系力量

美国的实证研究表明，在找工作时，弱关系往往比强关系更重要。强关系多是身边频繁互动、背景相似的朋友或亲人，他们虽关心你，但在找工作的关键信息和影响力上可能不足。而弱关系分布广泛，能跨越社会界限，成为信息的桥梁。找工作是低频事件，平时不常联系的弱关系朋友可能掌握关键信息，却未被察觉。从社会网络角度看，每个人都是一个节点，相互认识则构成线，形成庞大的社会网络。正要找工作的人，应多与弱关系朋友交流，重新审视社会网络，说不定某个弱关系节点就能成为助力你找到工作的贵人。这是劳动经济学给我们的重要启示。

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