你知道世界第一高峰是哪个吗？

是珠穆朗玛峰！

是的，我们大多数人都知道这个答案。再问，你知道世界第二高峰、第三高峰、第四高峰都是哪些个吗？

恐怕我们当中的大多数人都不知道下面那个问题的答案了。

做第一成为冠军有什么好处呢？第一个好处就是更容易给人留下深刻印象，更容易让人记住！

很多知名品牌会请各种赛事的冠军给自己代言，很少有品牌会请亚军或者季军去代言的。而且冠军的代言费用一般情况下都是亚军代言费用的几何级倍数差别。

做第一成为冠军有什么好处呢？第二个好处就是更容易成为别人的首选。

或许第一名和第二名的成绩相差无几，他们成为第一名和第二名所付出的努力也没有明显的倍数的差距，但是他们二者所获得的收益却很有可能会有几何级倍数的差距。

因为你是第一，所以你更容易得到更多人的关注和记忆，如果别人在你擅长的领域出现需求的时候，他第一个想到的人一定是你，很有可能你就是他们的首选。

这个规律在前互联网时代由于信息闭塞，可能知道你的人也只限于你所在的一个小区域，你的某领域第一的身份也只能给你带来你所在地区内的很多机会或好处。机会或好处虽多，但也毕竟有限。

但在目前这个互联网时代，信息流通前所未有的通畅和广泛。在这个时候，我们检索信息将不再局限于某一个小地方，而是更有可能面向全国甚至全球去寻找我们所关注的信息。

这个时候我们能够成为某个领域的第一，那知道并记住我们的人将不在局限于某个小地方而是全网。同样，我们也将不再仅仅是某个小范围内的首选，而更有可能是全网该领域内用户的首选。

在互联网时代做第一带给我们的利益完全可以用赢家通吃来概括！

我们选择某一细分领域的需求，然后去天猫上检索，很容易发现这样一个现象：该细分领域排名第一的品牌商品销量几乎比在排名在它后面的商品销量的总和还要多的多。

这就是互联网时代的赢家通吃规律，做到某一细分领域的第一可能付出的努力程度同第二名、第三名、第四名没有明显的倍数的差别，但是做到某一细分领域第一后所获得的收益同第二名、第三名、第四名相比可能就是几何级倍数的差别。

做第一，于我们的职业生涯发展的关系也理通其上。

假如我们在公司内某个领域做到了第一，不仅是自己的工作业绩会很有收益，更重要的是将为我们迎来比其它同事更多的不期而遇的机遇。

比如当公司出现你领域内相关的行业交流会、当公司出现你领域相关的项目机会、当公司需要提干一名和你领域能力相关的员工……毫无疑问，当出现这些机会的时候，公司领导第一个想到的人一定是你，而你基本上一定也会成为这些机遇面前领导者们的首选。

在职场发展什么最重要？遇见机遇和抓住机遇的能力最重要！在某领域内做到第一和第二的员工，他们的努力程度可能也没有倍数级别的差距，但是呈现在他们面前的机遇却绝对有可能是几何级别的差距。

所以在职场当中要想遇见和抓住更多机遇，先专注在某个领域做到第一无疑是最正大光明的捷径。

做第一，对于我们选择公司的时候也非常有启示。

我有一个猎头朋友告诉我，有头部公司工作经验的人放在市场上都是抢手货，从阿里巴巴、腾讯、今日头条这些大公司出来的互联网人才根本不愁找工作，而且待给的更高；相反，就算相同能力，从一般公司出来的人才，找工作或者谈待遇都远远没有前者更容易。若前者用闲庭信步抓好机会来形容，则后者就可以用举步维艰来对比。

的确，在头部公司工作也能为自己带来在非头部公司更多的机遇。因为是头部公司，所以它被更多的人知道、关注和认可，它本身就能够给自己的员工在市场上做一定程度的能力和信任的背书。

所以进入市场上你所在领域的头部公司，也能够为你带来更多的发展机遇。

综上，做第一有什么好处呢？

第一，做第一可以为我们迎来更多的关注、记忆和认可；

第二，做第一更有可能使我们成为同类机会面前的首选；

第三，在互联网时代做第一更有可能在自己擅长领域实现赢家通吃的现象；

第四，作为职场人做第一或者进入头部公司则更容易给自己带来更多发展机遇。

最后，其实很多时候做第一和第二，他们本身各自付出的努力程度没有明显的倍数关系，但是他们获得的回报却极有可能有几何级倍数的差距。

以上，即是做第一的战略性意义！真很自己到现在才知道原来做第一有这么重要的价值─555~