不管是在，你还是一个新的，我不能理解是吧是吧，这是一类人，是，我就认为我是个普通人，别人说的东西我相对容易接受，但是我也有自己的坚持。
自是自是，不是你真的搞混了的，柿子是相对比较高的，而这种姿势相对比较高的人，我们一般，只能通过自我学习和成长，来扩大自己的边界，但是所有人跟我探讨问题，你必须在我视线范围内，找到公式，如果在我自己范围内找不到共识，我就否认，我不认可这个我会，我，我打谱，然后我确信了一点说越牛逼的人或者院子柿子是相对比较高的人，前提有一点是你肯定超过平均值，就超过这个普罗大众高的人，你越发有个问题，跟别人打工是变了，所有跟你达成共识的，都是在你之下的范围内，在自己之下题范围外了，拨打不成功是会争的。挨着什么湖就想做，有一种情况都不一样，有些人会拿成果来拍，比如说老吴，我去洗，我等过几天你跟我说这个问题了，会，我是你爸，我他妈说的对不对？我爸就这样对我了，你知道吧，我是你老子，我他妈吃的盐比你走，我走的桥比你走路还多，他就拿这个拍我，我特别丑，他必须要求我在他，只小范围内找一个共识点，我不认可，我以为我这是也很好，我这辈子可能唯一处理不好的人际关系就够了，原来。的，但是我们俩之间，我相信我俩都是超过屏幕的人，会，我自己有这个自信，交流的时候，为什么，说我们的相爱，我们在，共鸣，我们在什么什么什么，核心原因，陶瓷茶具是一套西方的自我的思想体系，是一套东方的事，我俩是牛腾争锋，相对对麦芒，原因是两份工作，但是我们两个沟通的时候，都会在我们俩自己范围外找一个新的故事点，然后我们达成共识，然后自己洗呗，点，这个群是段位，这个段位或者说歌曲是什么？是自信？但是这个是咱们现在这个团队面临的最大的问题，重击也是最尖锐的反映出这个问题，但是每一个人身上都有，只有两种情况，第一种情况是在认识范围内自洽的范围内达成共识，第二种是争的面红耳赤，然后打给我，水壶，等，惠普有一个前提，是金敏，因为说服的过程，扩大了你的认识问题，问题，的，这个，你。还是跟在你后面那里的，给，55万没错，这个其实就是所有人最好的人，比如说一件事儿，现在就说，诺基亚还能不能考进上海的工作？八，必须的，错误，评论，我，哦耶，已经睡觉了，我操，这么低级的错误，在我看来不可理解，不可饶恕的错误，这是我的，不，不是基因很好，有个客观理由我都不理解，然后，女人，融入，并且拒绝未来，的，我虽然，百分，我我的话我不是说真的，我举例啊。我选择相信，我，我发现，你，做，的，用所有的东西，你尝试着让我相信，我，如果理智去判断，就可以说跟每一个兄弟可能都会有类似的情景就是，最后写的信，我最后悔没去，但我相信，你这个东西没有办法用理性的逻辑，一点出息都没有，怎么不用这东西选择了一个新的，就是新的故事里。
