每日下班后，回想一下当天的工作成果，发现没有什么实质的产出，那我的时间用在哪了？
早上上班打开电脑浏览邮件，然后登陆公司沟通软件，看看邮件后对每封邮件进行回复，中途还得和同事沟通、电话最后一上午过去了，无产出；
下午同样，每天感觉都在用功，花费了很多的时间那产出呢？没有什么实质的产出，目前的工作方式严重影响工作的改进，工作这么久明白一个道理，没有产出的工作是没有价值的，老板最后都是看结果的，如果说我很享受过程，我认为这不是工作这是生活；
分析下老板为什么只看结果：
1、结果的定量化，易于了解工作的进展；
2、结果是说明员工成绩的最重要的指标；
3、结果导向是最有效的管理方式；
所以，如何提高工作效率，我的想法是：
1、了解这个工作的本质和意义；
2、了解该工作在老板心中的定位，不去思考老板思想的员工不是好员工；
3、给工作重要性优先排序；
4、了解完成这项工作需要的资源；
5、跟进进度在最短的时间内处理完成，不要拖过一周；
6、每日进行工作的总结并提出改进；
7、熟练使用办公工具，不要说工具不会用才导致工作效率底，岗位上没有时间教你怎么用工具
