两者都有吧，不排除部分不良培训单位纯粹为自己的腰包敛财而培训一些理论化严重而实际操作意义很小的赚钱内容和项目。当然，也有一些项目培训能学到一些赚钱的门道，如利用信息差赚钱，利用专业技能赚钱，利用独特的资源赚钱，以及最高级的让别人给你赚钱通过雇佣的方式等。
这些赚钱的理念是很有帮助的，但要真正实践与操作并没有那么简单。这需要时间和机会的。比如，你有专业的技能，就能去接技能型较强的兼职，如果你能获取独特的趋前的信息，当然也可以通过买卖信息或超前行动来获益。现在很多在线课程和培训其实就是利用资源赚钱的例子。当然，如果你的已有资源比较充足，前期资本比较充足，想要更高效的投资可以试试雇佣别人帮你操作某项专业工作，然后通过剩余价值规律进行收益即可。
再来看，为什么同样的培训，效果不一，有人说有用，有人说没用呢？首先，赚钱的培训是一种培训，是面向一定个体开发实施的所以最佳受众有限，也许相关内容设计开发的时候就不适合你，所以你学的效果可定不嘉。其次，赚钱培训培训的方式多有一些赚钱的理念，赚钱的项目和案例分析和书籍推荐。但需要看到的是，理论需要实践，只听理论不尝试如果赚钱？并且赚钱的项目和案例都是培训师的个人经历所得，具有特殊性即是天时地利人和的结果，并不具有普适性，更何况我们知道社会和市场瞬息万变，任何套用案例和理论的人都难以幸免。那么再来说说为什么别人会说有用呢？也许，同样的内容同样的教师，不同人的接收度就是不一样，这可能是基于不同的基础。比如王思聪和你同去听了一个赚钱讲座或培训，回头两天内就拉了个项目赚了一笔钱，而你还在吐槽培训的什么内容，完全不能操作。这就是资源差异的结果。也许他们就是差一个观念没想到，结果培训一点就通了就能赚钱，而你却从资本，途经，技术统统不通，那么赚钱就只能想一想了。
最后，回到根本，既然赚钱培训那么多，又不知道究竟能不能赚钱那要不要报呢？解决这个问题你需要做到：1自我梳理，你的赚钱方法是什么，要通过什么途经赚钱：专业技能，资源，信息还是雇佣他人。2根据梳理的结果找出你所需要的知识和技能，最好列出个需求单，要求清晰明了。3通过各种途径去找相关内容的赚钱培训，仔细研究相关培训框架简介以及讲师的相关信息，最好是有讨论与问答环节的培训，如果能指导实践就更好了。4看以往的评价，选好评度高的课程培训。5做好笔记，遇到问题及时发问和讨论，利用好一切培训资源完成自己赚钱的需求。5结合自己的感受和经济情况考虑是否后续继续学习相关内容。
