管理之道，贵在用人。因此，好的领导者应该善于识别和运用人才，还要有足够的容人、容才之量，千万不能因为个人好恶影响公司发展。每个人都会有某些缺点，要能看到他对公司发展的作用和价值，对于公司的发展，这是最重要的，可以忽略除人品之外的其他缺点。海纳百川，有容乃大！
拿破仑一生指挥过大小战役无数，而他能屡屡获胜的一个重要原因就是善于用人。他在选拔将领时，不论年龄，不论门第，这在当时是很另类很难得的。拿破仑自己27岁任军团司令，30岁任法国第一执政，33岁成为终身执政，35岁便当上皇帝。在他的将帅中，除贝尔蒂埃元帅外，绝大多数都是年轻人。马尔蒙26岁就被任命为法国驻意大利炮兵司令，35岁就升任元帅。你选择团队成员的标准是什么样的呢？强烈建议你，第一考察品质，第二考察才能，无他。
