企业内部如果缺乏和谐的人际关系，就无法 制造出让顾客满意的产品。因为产品中蕴含着制 造者的心。只为自己着想的利已主义者，无法营 造出公司和谐的人际关系。 我们能有今天，能尽情工作，离不开顾容、 供应商、工作同事以及家人等周国人的支持，仅 凭我们自己是不可能做到的。

不要忘记周围人的帮助，对他们怀抱感谢之心，彼此成为互相信赖的伙件， 一起推动事业的 发展，这才是最重要的。为了让同事之间相互信任、让工作顺利推进，关键 在于对周国的人怀有感谢之心。

顾客和生意伙伴自不必说，而同事和家人的支持也 不可或缺，这一切正是大家能够获得今日成就的原因， 因此大家要对这些帮助和支持自己的人心怀感谢。而且， 这对于每个人的人生而言，都是最为重要的美德。

我 一 直 提 倡 把 六 项 精 进 (具 体 内 容 参 照 下 ⻚ ) 作 为 磨砺灵魂的方法。在六项精进中，作为度过美好人生的 要 素 之 一的 “ 活 着 就 要 感 谢 ” 与 “ 怀 有 感 谢 之 心 ” 的 条 目可谓殊途同归。那么，何为“感谢” 呢?首先，如果没有谦虚之心， 是无法产生感谢之心的。在严酷的经济大环境下，公司 之所以能够维持运作，一是靠全体员工的努力，二是靠 容户的订单。我们必领以这种谦虚的思维方式，把周围 一 切对自己有帮助的人都作为感谢和感恩的对象。

反之，如果总是心怀不满、满嘴牢骚，就 一定会使 人生陷人黑暗与不幸，而心怀不满、满嘴牢骚的对立面 就是心怀感谢与感恩之情，所以感谢之心能够使人生变 得美好。从本质上来说，这是因为感谢的情绪能够美化 心灵，从而使命运本身变得光明。换言之，感谢之心能够带来好运。

泌六项精进 (《六项精进》的中文版本

1. 付出不亚于任何人的努力 2. 谦虛戒骄

3. 天天反省

4. 活着就要感谢

5. 积善行、恩利他 6. 不要有感性的烦恼