所在的工作群里内容很是丰富，工作通知及回复、每日工作总结、领导拍的现场照片、上下午的文明交通岗照片、某些人的小作文及送花点赞的表情。
前面的有关工作的内容发在工作群里，很好理解。然而时不时地有一两篇小作文，质量不能保证。内容上呢，无非是抒发些自我感慨。为什么这个内容发在工作群里？发的人自然不是普通人，普通群众会在群里感慨呢？不是普通人的发的，自然就与人跟着点赞啦、鼓掌啦、送花啦，还有个别有职务者，跟着附和几句。发的人无非也行借此表明自己对工作多么的重视，这个工作给其带来了压力和成长，最后嘛少不了决心和号召。
发就发吧，还不搞个周一见，非得休息日发，非得是晚上十来点发。在别的一些群里，都有个群规，晚上十点之后不发消息，。工作群便不同，非普通人偏要在休息日的休息时间发言，制造出一种呕心沥血为单位的迹象，或者有我某人现在看还在为单位发展兢兢业业，某某人们也要跟上来也的形势。也别说，这招还有些用。总是有人马上点赞，表示非普通人的教导领悟在心，也有人会夸赞一句“好文”。即使到了第二天早上，有人看见了可能都后悔昨晚睡得太早，赶紧发表情——鲜花啦、大拇哥啊、有力的臂膀啦，表示自家紧紧围绕其周围。这中忠心表示，不少人哪里甘心落于人后呀！
偏偏也有一些人，不言，不语，仿佛没有看到，又或者仿佛是群里就没有这东西，直接忽视过去。要文笔，没有多好；要触动，反而激起了负面情绪，看它何用？既不能提供情绪价值，又不能启迪心灵，有它何意？
劝君莫发小作文，要发就发在自己的朋友圈里。哦，可能是发在哪里没有人会注意，还是发在自家管的一亩三分地，肯定有人捧场。
