为解决员工最实际的住房需求问题，4月30日，腾讯宣布再次升级安居计划PLUS额度，让网友们变成了“柠檬精”！
据了解，此次的升级版本被称为“安居计划 3.0 ”，升级后，腾讯符合条件的员工购买首套房，就可以申请到免息的借款，其中北上广深一类城市为60-90万元，成都等二类城市调整至30万元！
网友除了变成“柠檬精”，也只能拍着胸脯大哭：这都是别人的公司啊！
据说，马化腾为了让大家安心工作，减少住房方面的不确定性， 早在2011年就推出了安居计划，其间还多次升级了PLUS额度。而此次Plus 额度的确定，综合参考了 2015 年-2020 年国家统计局发布的住宅销售价格指数、各地住建局相关政策、房产交易平台市场相关数据、腾讯员工过往安居实际购房均价等多个因素，主要是为了更加灵活助力各地员工的实际购房需求。
要知道，现在房价这么高，能够免息借钱买房，真的是太实际，太有用，太精准了！
所以说，虽然互联网大厂工作比较辛苦，但是福利待遇那也是许多行业公司没办法比拟的。
就比如腾讯，对员工福利待遇是衣食住行都照顾得很到位。除了购房免息借款外，体检、健康这些类型的，就实在是小意思了！
据说，每一位入职腾讯的新员工都能领到一副“福利扑克”，54张牌每一张代表一种福利，涵盖了员工工作和生活的各个层面。如今，在弹性福利的可选项里，目前超过70种产品，一副牌已经覆盖不下，原来扑克牌上很多产品在经过调研和实践之后并没有纳入弹性福利里。
据说，腾讯的福利细致到，公司的桌椅还是由马化腾亲自挑选的价值2000元、符合人体工学设计的桌椅。
不得不说，腾讯的福利待遇真的是很人性化！
在大多数公司，福利大都是由老板、职能部门统一决定，再向员工公布。腾讯则是以员工需求为出发点，用做互联网产品的思维搭建了自下而上的弹性福利体系，因此决策链不像其他企业那么长，而且也更符合实际需求。
具体来说，除了体检、保险等必须要保障的福利之外，其他的都开放让员工自选。
说到福利待遇，除了腾讯外，京东阿里网易这些互联网大厂的福利待遇也是非常不错的。比如京东也推出了“安居计划”福利项目，向符合条件的员工提供最高100万元的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。
阿里的每位员工也可以获得30万贷款，3年免息，工龄满两年的员工可以在买首套住房时申请该贷款。
在其他福利方面，京东还为员工开起了幼儿园。掌门人刘强东发布消息称，京东总部幼儿园正式开张，名为“京东初然之爱托幼中心”，对京东员工子女可免费入学，为宝宝们提供的母婴产品也都是免费的。
而且，有网友透露，网易的福利待遇也不错，一天5顿免费吃喝，这对吃货来说诱惑力也实在是太大了！
