家庭领导力：赞赏与指正

经营家庭跟经营企业社群和组织一样，多赞赏，少惩罚。

多奖励那些做的正确的，奖励的行为就会越来越多，有了错误给予指正，让他知道正确的是什么就可以了，实在恶劣才给予惩罚。

社群运营也是如此，底薪要低，让大家不要有太多的压力就可以参与过关，但是要得奖赏，要想玩得更好，就需要付出更多，做到更标准的行为。

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