戴和岳是十年好友，一起读初中、高中，还一起读大学，都是彼此家长口中“别人的孩子”。
戴忠诚敦厚，岳活泼机灵；戴拙于言辞，岳口若悬河。性格相异的两个人偏偏又凑到了一起。
然，大学毕业后，岳听放弃了自己的专业，回到当地的一家国企工作，端起了传说中的“铁饭碗”；戴却选择利用自己的专业知识，在大城市中为梦想而打拼。
如意，岳进入了国企，戴也找到了梦想的工作。
大学散伙酒席上，岳祝贺戴可以放飞梦想于大花世界，但仍有意地说服戴回到家乡一起端“铁饭碗”；戴祝贺岳终于如愿地端起了“铁饭碗”。
喝过了这杯酒，岳背着行囊回到了父母生活了几十年的家乡。
戴则走入了工地，从一个学徒做起，跟着师傅在日晒雨淋中奔跑着。师傅告诉他，每个工地上都有着工人的血迹，曾经有多少人在这里受伤过，有的做工过程中不小心被高空坠物砸到，有的是高空作业时不小心坠地身亡。
戴打走上工地的第一天起，就在做一个美丽的梦。梦想有一天这个城市中有一座由他设计的高楼大厦。
他花了三个月的时间，熟悉各种建筑材料的设计和价格，把大学的专业知识延伸到实践中。同时，他利用空余时间，给工人们讲解安全常识，提高工人的安全意识。
实习期一满，他便被安排做一名监工。
他住进了工地，为了保证工期如期进行，他把整个建筑工程分解，细化落实到每一个工序需要多少天，每一天该怎么安排，不仅保证了每一道工序的质量，也提高了工人的效率。为了工人的安全，他激励工友之间相互监督，一发现危险行为及时阻止，在他监工期间实现了0事故。
他被调进了公司的设计院。
在设计院里，他博览群书，巩固自己的专业知识，向专业人士请教，图纸不停地设计、修改、再修改。
经过日积月累，他画了无数张图纸，设计了无数的大小建筑，终于，他的图纸得到了客户的满意，在城市的新开发区，矗立起了经他设计的高楼大厦。
再之后，他便成为建筑设计行业界的名人……
岳回到了家乡，进入了国企，从事的不是他大学专业的工作。第一年他还像年轻人一样的朝气蓬勃，积极参加公司的相关活动，加班熟悉业务知识。虽然辛苦，但他都觉得值了。
第二年，新一批的同事又进入了公司，和岳同一批的同事都变得消沉下来，把活动的机会留给了新一批同事，但岳还是站在人群中，用他的激情去照亮他的人生。
第三年，他终于等到了一个升职的机会，然而，一个空降，某领导的亲戚从其他部门转了过来，顺手就牵走了那个本属于他的位置。他受到了巨大的打击，把他从一个热血青年打成了萎缩无上进的老员工，他也学会了推脱工作。一天下来，除了喝茶看报，和同事吹水聊天，消极处理一些业务知识，就是在玩手机等待下班。人还未到中年，心已到了老年。
几年后，公司面临改革，需辞退一批人。他，因工作消极，被列入了下岗名单中。
他像一只苍蝇，为了生活，他又一次飞向大城市。
经人才中心介绍，他到了一家响当当的建筑公司应聘。
好不容易闯过了三关，最后在公司老总的办公室里答辩。
轮到他答辩时，他一走进去，看到戴也走了进来，却走向了老总的椅子上。他的脸，顿时烧灼得发痛。
“铁饭碗”是什么？是过硬的技术，还是一个岗位？也许，只有技术过硬，才经得起摔。
不要总是幻想轻易得到“铁饭碗”，因为很多时候，“铁饭碗”就像一劳永逸的幻想，却不能助我们抵达梦的天堂。我们手中的“铁饭碗”，是我们在地狱般的苦难中磨练出来的，也只有这样的“铁饭碗”，才经得起生活的考验。
