而节后求职规模最大的城市，排名前三是深圳、北京和成都。
看到这些信息，有网友们表示：不相信，真是的基层工资哪里有这样高，是不是含水分？
另外有网友表示：对不起全国人民，对不起所在的城市，是自己拖了后腿！
若真是拖了平均水平的后腿，对于员工来讲，该如何提高自己的薪资水平呢？共总结如下几种途径，仅供分享交流：
1） 跳槽
除了能够在本单位升职加薪之外，跳槽可以称为是涨薪最快的方式，而很多职场人60%的人是通过跳槽的方式获得薪资的涨幅。
跳槽的主要原因，就是对当前的工作的薪资表示不满，有相关数据为证，据智联数据显示，55.8%的白领对目前的薪酬不满才跳槽。据智联招聘公布的数据显示，近七成白领有跳槽行动，12.9%的白领正在办理离职或入职手续，而56.7%的白领在求职且在已更新简历。
2） 请求加薪
看到智联招聘的数据之后，我相信大家一定会讲，那还有很大比例是安安心心在目前的岗位上老实工作的，没错！
那对于老实工作，对自己工资水平很满意的，不再我们的交流的范围之内。对于又不想换掉目前的工作，又想提高薪资水平，只有一种办法：勇敢地向领导提出加薪请求。
请求加薪，并非见不得人的事情，而是勇敢的职场人都要敢于表达自己的想法，但是在请求加薪之前，一定要有好的业绩做后盾，或者你有核心竞争力是别人无法替代的，否则你的加薪请求可能会被领导毫不留情地拒绝掉。
3） 提升自我
对于不想跳槽涨薪，暂时还觉得自己的价值不足以说服领导给自己加薪的伙伴，建议你先提升自我，等自己的羽翼丰满了，再去考虑跳槽或请求加薪的事情。
在职场中，可以说提升自我是永无止境。会发现职场中，尤其是北上广，山外有山，人外有人，职场中的精英一个比一个厉害。
如何在残酷的职场中，让自己永远立于不败之地，那只有不断地提升自我，不断地提高自己的认知、能力，迈入不同的圈层，升职加薪都是会成为附加价值。
4）斜杠青年
最后一种策略，则是斜杠青年，这种方式可能无法直接增加你在单位中的薪资水平，却可以让你增加额外的收入。
最近几年来，斜杠青年非常火，有很多通过兼职或业余的收入都实现了人生财务自由的梦想，最后甚至把副业做成了主业。
我是一心，文章均为原创，欢迎关注我，不管是否拖后腿，都希望我们每个人在工作中不断地提升自我价值，相信如果人生有锦鲤，那一定是成长的你！
