最近在做“要事优先”的主题，但有感于原来的文章实在有点太过琐碎，突然想整理整理自己的思绪。

    “人活着是为了什么”，这个话题我很早就问过自己，总觉着活着就好。通过这一次主题阅读，对我而言终于有了一个清晰的答案，人活着就是为了持久的快乐，为了一种持久的满足感成就感舒适感，活着就是为了这个目的。

     那有小伙伴可能会问，那我们是不是应该向往及时享乐，对，如果当下的快乐不影响未来的快乐，我认为就应该去做。但有个问题，很多当下的快乐是会影响到未来的快乐，那如何去做，其实是应该有一个标准。

      按照马斯洛需求理论，动物性的需求虽然需求的强度非常高，但影响时间短；社会性的需求，虽然强度不高，但影响时间长。说人话就是，人感到饿的时候，它的需求强度远大于对学习的需求，但是一旦吃饱之后，这种需求的满足感会消失得非常快。反之，人学习的需求的强度相对是比较弱的，但一旦获得满足，他带来的快乐感，成就感能够维持相当长的一段时间。

      由此，我们可以想到，如果一直以动物性的需求，来提高自己的满意度，就需要持续不断的挖掘新的动物性需求来满足自己，因为只有这样子才能持续不断的感受到快乐，但从现实生活中而言，哪怕真的能找到这种持续的方式，通常对未来也是一种伤害，不是吃的太胖，喝的太多，就是玩的太疯。很难想象一次疯狂之后，现实的生活还能保持原有的生活带来的舒适感。

       反观，如果我们尽可能以满足社会性的需求，来提高自己的快乐，由于各种社会需求有一定的持久性，很多需求是可以叠加的，我们就不需要疲于奔命，就可以获得更多的快乐。当然，社会性的需求是以动物性需求满足为基础的，这里只是强调不能以动物性需求作为主要目标，因为这性价比太低了。

      由此可见，我们的要事，我们的目标，一定是以带来持久的快乐为终极目的。《幸福的方法》强调能够带来幸福的就是以三圈交集的事情为目标，即快乐，有优势，有意义的目标。这里强调的目标很直接的就是快乐，有优势，其实就是持续不断的获得快乐的能力，而有意义，其实强调的就是马斯洛理论里的自我超越，这是最高层次获得快乐的方式。这种方式强调的是对他人的帮助，给人带来的满足感和成就感远大于个人的私利。幸福的方法：持续的运用擅长的方式，通过帮助他人，实现自己最大的快乐。

    《习惯的力量》强调我们的习惯都是由场景暗示+行为=奖赏，也就是说我们的任何行为，我们的习惯都是为了获得某种快乐，至少是即时的快乐。也就是说只有获得快乐，我们还会去做这个事情，如果想长期做一件事情，让自己获得惊人的意志力，那一定要去发掘事情背后带来的快乐，这才能让自己持久的去做这件事。

    《拖延心理学》强调实现未来目标，一定是要将事情分割到最简单的事，这其实就是在强调，再大的事情如果能细化成小事情，及时的让人获得快乐，我们将不再拖延，我们会持续不断的进行下去。

    《精力管理》强调如果目标是积极的，发自内心的，超越个人利益，将会带给人强烈的持续不断的精力。这里面，积极，从过程中上发现让人快乐的地方；发自内心，说明是能让人感到真心的快乐；超越个人利益，向往的也是最高最持久的快乐。《精力管理》这其实就是在说，设定真心感到快乐，超越个人利益的目标，能够获得的强烈的持续不断的精力以帮助我们获得持久的快乐。

    《自控力》强调的是，减少“未来折扣”，要将更多未来的事情，联系到当下，让人真正能够明白，到底什么事情是真正快乐的，能带给人持久快乐的。

    《要事第一》，强调围绕原则，通过良知，意志力，自我意识，想象创造力来实现心中之活，满足物质需求，社会需求，心智需求，精神需求。讲的虽然很复杂，但还是能拆解出来，原则其实就是不受人影响的获得快乐的规律，良知就是人类普遍内心衡量快乐的标准；意志力，就是持续发现事情背后的快乐的能力；自我意识，就是觉察分辨不同事情获得更多快乐的能力；想象创造力，就是构想目标完成后获得快乐的能力。史蒂芬柯维，确实对要事的认识非常深刻，不愧为时间管理的导师级的人物。

     由此可见，“要事优先”，其实就是“快乐优先”，我们的行为遵循获得快乐的规律，我们快乐符合大众的普遍标准，我们善于发现事情背后的快乐，我们有能力分辨快乐的大小，我们愿意为更快乐的事情做出取舍，这才是人生终极的要事---持续的获得真正快乐。

     阶段性的感想和整理，让自己有个更清晰的认识，所谓的不忘初心，忙碌生活的本意，其实应该就是快乐，也希望能对大家有所帮助。