一个问题：
第一天我们讲了新的职业坐标系，是“圈子——能力——特色”，那在这样一个新的坐标系下，什么是真正重要的能力呢？
1997年，世界上排名的第一的围棋大师，卡斯帕罗夫跟计算机深蓝下围棋，电脑两胜一负三平获胜，当时人类世界一片惊讶。
2016年，Google的阿尔法狗跟围棋大师李世石下棋，也把人下赢了。但这次，我们的媒体都变得轻松起来，而且还蛮开心的。
那为什么相隔19年，人类社会对这个事情的态度就完全转变了呢？是因为，我们已经逐渐接受了一个现实，机器已经在很多领域都比人强了。
富士康在2011年就开始“百万机器人计划”，今天70%的重复性工作都由机器人替代，直接导致数十万人下岗。
年前一个高速收费员因为电子支付的普及而下岗，大闹办公室的新闻一度上了热搜。
百度，Google等科技公司无人驾驶汽车已经进入上路测试阶段。
到现在，你发现司机的工作已经部分被机器所替代了。以前一个出租车司机，他需要有车、会开车、会认路、还会收钱，但今天，你发现一个人只要会开车，认路的事情被导航所替代，算账的事情被平台做完了。
甚至在心理学领域，一些基础的认知行为疗法已经开始用机器人的方式来完成了。
一个观点：
机器都已经这样了，那我们人类应该怎么做？
有一个未来学家为我们给出了参考答案，丹尼尔平克在《全新思维》这书中提到一个观点：世界已经从高理性的时代，进入一个高感性和高概念的时代了。有6种能力是非常重要的，分别是：设计感、共情能力、整合的能力、娱乐感、意义感和讲故事的能力。
第一、设计感
设计，设置一种计谋，让事情得以推进。也就是说，优秀的设计总是能创造出一种新的解放方式，让事情得以顺利。
比如，当IPHONE X出来的时候，身边好多人都迫不及待的更换了。真的是因为现有的手机不能使用了吗？其实完全不是，而是被X超强设计感的无边框及人脸识别系统所打动。
第二、共情能力
简单来说，就是站在别人的角度思考，甚至思考的比别人更深入的能力。
有时候，你会在电视中看到自己的原型，或者你在网上的文章中，看到很多一些是你特别想讲，却讲出来的东西，那就是共情能力。
所有伟大的产品经理都有共情的能力。比如，微信的张小龙，微信总是能够做出一些我们特别想用，但是没有想到的功能，比如微信红包。
第三，讲故事的能力
所有著名的畅销书作家、好的导演、好的编剧等等都是讲故事的高手，商业领袖也要会讲故事（感兴趣私信我，给你看一个国际著名“医疗机构”的故事）
政治领袖对于讲故事更加看重，美国总统选举的时候，身边的班子中一定会有三种人，一种是首席经济学家，他负责让总统把经济问题讲清楚，讲透彻，让大家都能懂；一个是形象设计师，他负责让总统有一个大家都可以理解的符号形象出现；第三个就是撰稿人，他的任务就是不断的给公众讲一个又一个故事，而本书的作者丹尼儿平克就是美国前副总统戈尔的御用撰稿人。
第四，整合的能力
行业不断跨界，领域不断变化，最强的人不是总是从零开始，而是不断整合的人。
培训界有这样一句话，要么你给小白讲大牛，给大牛讲跨界的事。比如混沌研习社的李善友老师，他是从物理学去讲商业的。还有我们荆州籍老乡，吴伯凡老师，他是从生态学的角度去讲商业，讲管理。最近，他又了开了个新专栏，《认知方法论》，也非常受益。
出现一次跨界才会产生心理距离，才能更好的理解现状。管理学大神皮特·德鲁克每隔3年就换一个行业研究，而且每个行业就能够做到精通并且写完几本书，所以这就是牛人的跨界整合的能力。
第五、娱乐感
简单说，就是让你觉得好玩的能力。
玩是人的天性。比如，前段时间是要拍成电影的“俄罗斯方块”，我真的很好奇，这如何拍。好了，说回这个游戏，这真是一个早就知道了结局，却还能够让人乐此不疲的游戏。他没有打怪升级救公主，也没有集卡集分集全套，唯一的目的，就是看看你是怎么挂的。即使这样，人们还是愿意一遍一遍的玩下去。
如果，你是一个培训的老师，你的课程能够跟小朋友玩，能够跟家长玩，那你的课程就会有魅力。
如果，你是一个搞创作的，你会跟自己玩，那你就迸发出无穷尽的创意
第六、意义感
意义感是一个人自我领导和领导他人的能力。
举一个维基百科和微软百科的例子：
微软百科投入了近一个亿的预算，三千多个专业人士，花了八年的时间去编撰，但最后还是不得不宣告失败；而维基百科只用到微软不到1%的资源，却在十五年的时间发展出近1300万个词条，它靠的是什么？靠的就是“全球所有人共享所有信息”的意义感。
在一个变化的时代，意义感对我们的驱动更加深远！
设计感和讲故事——产生影响力
共情能力、整合资源能力和好玩——提高竞争力
意义感——自我驱动和领导他人
所以当有人将这6种能力整合到一起，简单说就是一个人，会讲故事、能跨界、理解人心、有品位还会玩又看起来活得有点追起的那种——他将是一个非常强大的人。
未来，高感性能力汇聚的职业会更增值。
一个策略
在一个机器越来越强的年代，什么样的能力最厉害呢？——能够跟机器协作的能力。
在全世界都只有步兵的时候，一个会骑马的步兵就很厉害；
在有枪的年代，一个会用枪的功夫高手最有机会胜出。
所有在今天这个时代，最厉害的人就是懂人性又懂电脑的人——每个时代，能用自己的能力跟那个时代最先进的生产力合作的人，都是那个时代的赢家。而现在，真正的赢家就是一个用高感性能力和高科技合作的人。
一个小结
今天我们讲了未来世界变得越来越重要的6种能力：用来影响的设计感和讲故事，用来做产品的共情能力、跨界整合的能力以及玩乐的能力，用来驱动自己和驱动他人的意义感的能力。
今日精进：
1、你在哪个行业呢？近两年来，技术和互联网对于你们行业最大的变化是什么呢？
2、在你看来，有啊些行业、职业或者工种正在消失呢？而哪些行业正变得越来越值钱？为什么呢？
3、未来的六大能力，设计感、共情能力、看讲故事、整合、娱乐感以及意义感，这些能力在你的行业又是如何体现和如何运用的呢？
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这是我们一起学习的第二天，让我们一起学习、一起蜕变、一起成长。
