今天要安利的这部美剧，跟其他的律政剧有所区别的是，它的核心价值观是尽我所能，不遗余力、不惜一切代价保护员工。
“家人”的企业文化，在国内见的太多了。一般民营企业最喜欢把“家人”企业文化挂在嘴巴，同事不叫同事，叫“家人”；天天开早会，大喊XX企业的家人们，早上好！发个企业通知，抬头也是“亲爱的家人们”，可笑的是，文件的内容却往往是把家人的利益往火坑里推。
这些企业给家人发的邮件、通知，是告知“家人”企业经营不善，这个月的工资不发了，只因为企业投资失败，血本无归，让“家人”们为企业的错误决策买单。
企业可否想过，此举把你的“家人”推入生存的深渊，因为不发工资，员工要露宿街头、饿着肚子去街头行乞？
这是企业对“家人”的特殊关照啊！
恐怕，这些企业是对“家人”这个词有多深的误解。
《金装律师》让我看到真正的“家人”文化是渗透入企业的骨子里的，员工为企业的荣誉奋不顾身、为企业的发展保持战斗，而企业对员工是竭尽所能的保护。
员工遇事，企业上下团结一心，尽最大心力为你护航。“你有难，别怕，有我在！”
天才律师麦克因为掩盖了自己没有上过哈佛法学院这个事实，被司法检察部门上诉，开始了漫长的诉讼程序。
他所供职的纽约顶尖律所，因为极其惜才，破例录取了他。并对他没有哈佛法学院毕业证书这一项从未对外提及，并尽一切所能为他掩饰这一事实。
仅仅一年时间，麦克因为表现优秀，被提拔为初级合伙人，是律所有史以来最年轻的合伙人。麦克的光芒太耀眼了，引起了外界的妒忌。一封匿名高密邮件发送到了司法检察官的邮箱里，从此，麦克被卷入了“骗子”的官司案子中。随之被卷入这场官司的，还有麦克的律所。
一场漫长的诉讼拉锯战展开。律所的主旨是，调动一切能调动的资源，以付出半个律所的代价，也要保护麦克免于牢狱之灾。
人性毕竟有自私的一面，当然不是人人都有义务为麦克的错误买单。一些为自身利益会受损的人员开始动摇，但律所的大BOSS杰西卡、麦克的顶头上司、律所最优秀的合伙人哈维坚持为麦克奔走，从未放弃。
还有哈维的秘书唐娜、麦克的同事兼未婚妻瑞秋一直为案件劳心劳力，就连软柿子路易，在无数次的摇摆不定中最终战胜内心的自私，提供协助为麦克一案伸出援手。
虽然麦克一案有所遗憾，麦克为了不让自己的错误让团队更多人卷入这场灾难，在陪审团出结果前与检察官签订了两年监禁的协议（判决结果出来是无罪），但为员工如此舍命的企业，也就只此一家了吧。或许也就只存在于电视剧中了。
麦克编织了自己哈佛商学院毕业的谎言显然受到惩罚是理所当然，但麦克的优秀、天才律师的才能、还有他过目不忘的才华，让律所为了天才员工不惜代价挽回这个律政界的天才。
我更欣赏的是这家律所的企业文化，企业“护犊”的诚心，真正用行动解释“我们把员工当家人”这个企业文化，这句话他们虽然只是提过几次，但比起天天开早会停留在口头的“家人”企业，是天与地的区别吧？
