可她后续找人力资源相关的工作总是不顺利。人家问她:有没有相关经验?她不知道怎么把蓝珠人力资源公司的工作包装成相关经验。
每天做宣传单页是人力资源吗?隔两天做海报是人力资源吗?坐在办公室输入企业信息、偶尔接求职者的电话是人力资源吗?这和书本上写得六大模块——人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理沾边吗?
莫西有时候自嘲,她就是一个书呆子,除了看书,其它一无所知。就好像她看了那么多本书,却对自己的生活和工作没有什么帮助。不是说“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”吗?果然,“黄金屋”、“颜如玉”都是书中有的,她什么都没有。
第一次离职汪同学并没有说什么,虽然日子艰辛,好歹还是能过去的。节省一点,还能再撑几天。
莫西不好意思问汪同学要钱,好在她没有大手花钱的习惯,每个月的工资除去必要的开销,都老老实实在银行卡里呢。莫西算了一下,只她一个人的话,钱还可以用上一两个月吧。
说来也奇怪,她和汪同学已经结婚了,可钱还是各用各的,就仿佛没有结婚一样。已经住在一起了,可每天都说不了几句话,甚至还没有当年异地时候打的电话、发的短信多。还没有开始新婚蜜月就进入老夫老妻模式了吗?她有些不甘心,却又没有办法改变什么。有时候她也疑惑:难道婚姻就是这样吗?
她出门看到很多小情侣,手牵着手,笑得一脸甜蜜。就会觉得自己老了,爱情的火花都熄灭了。如果有情感咨询师来帮助自己,该多好啊!她想着。咦?情感咨询师?她匆匆忙忙打开手机,确实有情感咨询师招聘的橄榄枝向她伸来。
不过刚看到时莫西觉得没有这个方面的经验,加上自己的感情似乎都是一步一步退让得来的。小白一个,怎么有资格去做别人的情感咨询师呢?可现在莫西不这样想了,进入这个环境,应该有机会碰到情感导师吧。不是正好学习的机会吗?自己又不是傻瓜,有老师在旁边指导,再怎么也能学会一招两招吧。既能帮助自己,又能帮助别人,多好!——这时候她还比较天真,以为别人主动发起对话就是对她有意思。还没有面试呢,就想到进入之后的事情了。