反馈的架构包括提供赞美,建立桥梁,以及给予建议。赞美咨询师提供当事人直接与间接的赞美,让当事人注意到自己正在做及已经做到的事情。桥梁桥梁是连结最初的赞美到后面的建议之间的重要讯息。建议建议是要提供当事人朝向目标达成的方向、前进的方法。