上周末面了一家离家很近的小公司，公司规模只有20个人，主要是做标书和投标招标的。在百度上搜索了一下感觉还可以，本着自己学习的态度，决心去公司做一个行政专员。
第1天上班：公司是租了一个小区房的顶层办公，面积不大，就200平米不到。刚到不一会，就听说周一要召集开会，随便拿了个本子就跟着坐旁边的两位同事去了，会上才发现公司只有6个员工，一个总经理和他的老婆总监，和我同去开会的两位同事以及一位请假的同事，除了我这个新人，他们每个人代表一个部门的总经理，并且总监还带着他的孩子来上班，这样小的规模是让我万万没有想到的。会后：总监就让我们打扫卫生，擦了整个公司的办公桌，置物架，拖地，浇花。打扫完之后，总监还特地交代让我每天早上都去打扫一遍卫生，是的，当时我裂开了！第1天的工作任务也比较轻松，主要就让我负责几个网站的人员招聘简历处理。下班后就觉的很失落，公司太小，不符合自己的预期。
第2天上班：去外边投标的王总经理回来了，就来办公室询问下一个标书的制作情况，完了之后就把我叫去办公室谈话了，这一次谈话就让我内心有了很深的抵触心，仅仅是因为王总这个人。他大概40岁左右，男，身高在1米70左右，和前几天大火的油腻男很像，系着LV的皮带，紧身牛仔裤，穿着一双“夺目”的皮鞋，裤管拖着地，可能这就是社会眼中的高质量男吧。当然说这些，不是代表我反感他的装扮，而是在和我谈话的过程中，我感到的不尊重和歧视，可能这种家庭类的公司，就觉得没必要听取员工的意愿，他讲什么你只能遵从，让你去商务接待，去喝酒，去出差，打扫卫生，拿快递，搬东西，你都必须得毫无理由的接受，不仅仅这些，他自身也素质低下，脏话连天，让我内心极其不适。这一天他给我安排的任务是协助做标书，但是制作标书的同事，明明自己通宵熬着做标书，却不愿教会或者交代我帮助她做任何事情。所以这一天我也是在招聘工作中度过的。由于办公室人少，有都是小女生，氛围也不错，所以第3天我还是决定去上班了。
第3天上班：刚到公司打了卡，我就拿起办公室钥匙过去打扫卫生，把办公桌椅书架擦了一遍，地扫了一下，就回去上班了。过了一会儿王总来了，他去了办公室不久就给我旁边的同事发了信息，我俩过去的时候，他生气的说为什么不打扫卫生？我俩都说打扫过了，然后他就指着茶桌说为什么不清洗？我也直接说，没有人告诉我要清洗这些东西，后边同事陪我一起把茶桌清洗完了。他又告诉我们下去楼下抬东西。拿完之后刚回到办公室上班，由于前一天，做标书的同事想让我带自己的身份证去给公司授权制作标书，我觉得这是个人的私人信息，担心会对以后有影响，后边我就以没带的借口推脱了。我觉得这种东西是不是可以问一下员工是否愿意这样做。这时候王总又来了，他质问我为什么没有带身份证？我说忘记了，又问我有没有照片，我又说没有，然后就怒气冲冲把我叫去旁边办公室谈话，只见他快要溢出的火，开口就讲，问我愿不愿意在公司长在做，当时我就知道他要开我了，但我还是说了愿意。于是他就让我回家拿身份证给他，并且今天陪他去出差，我当时完全懵了。我不是一个行政吗？出差为什么不招助理？以及身份证愿不愿意拿出来去授权，这是我个人能决定，你为什么要命令我，这就让我感到极度不适。后他又说了，我可以考虑10分钟给他答复。之后我就主动提出辞职了。
