你的认知决定你的未来
1（1）不知道自己不知道：以为自己什么都知道，自以为是的认知状态；
（2）知道自己不知道：有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知；
（3）知道自己知道：抓住了事情的规律，提升了自己的认知；
（4）不知道自己知道：永远保持空杯心态，是认知的最高境界。
视而不见，只会失去升级的可能性。只有自我否定，保持空杯心态，一个人才有可能真正成长，实现跨越。
2认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别。人和人比拼的，是对一件事情的理解和对行业的洞察。执行很重要，但执行本质是为了实践认知。
3真正的认知需要通过行动展现，行动一旦缺失，认知容易陷入误区。
误区一：以为自己知道，远远不如以为自己不知道。自我否定，就是假设自己无知，是自我认知升级的唯一路径。不做痛苦的自我否定，认知上不了一个新台阶。即使正确信息摆在面前，你也会视而不见。这基本是区别英雄和凡人唯一的机会了。自以为是，是自我认知升级的死敌。
误区二：以为自己认为重要和真的认为重要，往往不是一回事 。不行动的认知，就是伪认知。炫耀自己知道，有什么用？一个浪潮打过来，认知就没了，如同没有。真正的认知，必须知行结合。
4把一件事情转化成行动，难度极大。认知到行动，中间有巨大损耗。我给认知升级开了三剂解药：
一：坚信大趋势。想法要立刻转为行动。坚信大趋势，坚信这家公司的各种认知决定。不行动，是最糟糕的。行动，才有可能证伪。坐而论道，没有意义。
二：对外求教，不做井底之蛙。以自我为中心，不向外看。面对新事物，很多人甚至连尝试和对外沟通的欲望都没有，完全不知道外面发生什么。认知理解与聪明度无关。只有从认知角度，而不从聪明角度，去理解这个世界，理解所在行业，你才会有更多不一样的认知，才能看到更多别人看不到，以及顽固不愿去理解的机会。
三：活在当下，面向未来。活在当下，恐惧时，想想错了又如何？多错才有机会对。这是我给自己的一个思维训练。当你面对一些事情，想想最坏的结果是什么？想完你会发现，最坏的结果与你内心的恐惧，根本不在一个量级。
恐惧就是恐惧本身。不肯尝试的本质，是不敢面对所谓失败。但这个失败的后果是什么，很少有人认真思考过。其实，绝大部分失败是没有后果的。
5 成长，就是认知升级
所谓成长，就来自于认知。你拥有的资源、兵力，都不重要，核心是你认知的能力。
一个人卓越，造就不了一家卓越的公司；一群人卓越，才能造就一家卓越的公司。而卓越的核心，是一家公司和一群人的认知升级。
推不动的本质，是大家没有建立对这件事重要性的认知。看不见也罢，顽固拒绝也罢，都不可怕。最可怕的是，我们不知道“我们不知道”。
如果一个人，不断想学习，想了解，去反思；空杯心态，放下恐惧，不拒绝改变，认知升级，其实也就是捅破那层窗户纸，成长如是。
