今天在回宿舍的路上听宁向东的《清华管理学课》，讲的是领导力。

一个领导的影响力来自三个方面：岗位权利、专家权利、参照权利。

好一个一个说，第一个岗位权利。顾名思义就是你的岗位赋予你的权利，比如奖赏惩罚权利，选人任人的权利；第二个专家权利，就是你业务方面的能力，可以说你就是个大牛，别人都不如你，所以佩服你，听你话。第三个参照权利，这个说白了就是个人魅力。你一定有过这样的经历，就是听过别人一场演讲，或者别人一席话，就确定跟他混了。这就是个人魅力，其实就是“洗脑”的能力，这个能力我喜欢。

管理者和领导者区别就是，管理者只有岗位权利，而真正领导者靠的是专家权利和参照权利。只有通过专业能力和个人魅力才能走向下属的内心，他才能成为你的追随者，你才能成为一个卓越的领导者。不过核心是要有个格局，凡事为别人着想，为别人考虑。所以冯小刚的话我特别喜欢：最大的欺骗叫真诚。深刻。

参照权利，个人魅力。我喜欢。