调查研究是谋事之基、成事之道。党员干部在调研过程中，要杜绝“作秀式”“盆景式”和“玄虚式”的“花架子”调研，做到问题找得准、要害切得中、困难解得决，真正“调”有所得、“研”有所获。

杜绝“作秀式”调研，莫让内容“散光”。调查研究要明确研究方向，找准定位，选题不能过于宏观、涵盖面太广，不能让人有一种“老虎吃天，无从下口”的感觉。要聚焦一个中心，特别是要以重点工作为中心进行选题，只有这样调查研究才会有所作为乃至大有作为，否则就会偏离“主航道”，盲做“无用功”。要聚焦服务大局，要胸怀大局观念和整体意识，站在全局工作的高度，用发展的眼光，以宏观性、全局性、战略性、前瞻性思维，抓住带有普遍性、苗头性、倾向性的重大问题，真正做到“身在兵位，心谋帅事”。要聚焦热点难点，问题是调查研究的导向，解决难题是调查研究的本质属性，要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，要突出重点、关注热点、攻克难点，尤其是要紧盯党建工作和组织工作中的难点问题、“瓶颈”问题，进行深入、具体的调查研究，避免“嫌贫爱富”式调研。

杜绝“盆景式”调研，莫让形式“迷眼”。“涉深水者得蛟龙”。调研的形式多种多样，要有方向，但不能被定向；要走路线，但不能搞预设。如果眼光只盯一处，路线只走一条，就会把盆景当风景，把园林当森林，这会让调查失真走形变味。调研不是“调演”，如果过于注重形式、讲究排场，搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的一呼隆、一阵风，最后只会计划满满当当、报告洋洋洒洒，结果却空空荡荡。调研的形式虽多，走心真心是关键，要坚持“四不两直”的调研方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，斩断“彗星式”调研的尾巴，真正地潜下水去，“身入”基层、“心到”基层了解真情况、倾听真想法、发现真问题，只有这样才能获得办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，进而掌握调查研究的“主动权”，避免被调研。

杜绝“玄虚式”调研，莫让成果“注水”。“一语不能践，万卷徒空虚”。调查研究是谋事之基、成事之道，调查研究的根本目的是服务决策、解决问题、推动工作，调研扎实，研究细实，跟踪落实，才能成果丰实。可以说，调研水平的高低，在很大程度上就取决于其把调研成果转化成决策的水平的高低。一次成功的调研必须在解决问题的对策措施上下功夫，具体来说，调查研究的效果和成果如何，群众是最有发言权的评委，要切实把调研的成果转化成推动基层发展、利民惠民的效果，实现基层和群众满意度的双提升。要从调研成果中提炼解难题的“金钥匙”，将比较成熟的调研成果上升为决策部署、转化为具体措施，对尚未研究透彻的调研成果广泛纳谏、持续完善，对已形成举措、落实落地的调研成果及时跟踪评估、调整优化，不断提升调查研究质量和水平，在成果评价上，要用事实说话、以实绩证明。对于弄虚作假的，要揪住不放，问责惩戒。