2021年6月11日 周五 深圳 晴 613/1000
【主题】职业生涯话题小系列（14）
【字数】1409
6月以来在简书上扒拉了那么久的霍兰德模型，这个模型有什么作用，我们如何运用呢。昨天给大家分享了一个“职业世界地图”，这个图其实能够帮助我们很好分析出个人关注的方向和职业兴趣的大致领域。当然如果个体要细分到具体的岗位，需要根据霍兰德的测评具体类型进一步解读。
1、内圈（橙色部分和黄色部分），有4个维度，关注实物或理念？关注人或物？实物还是理念、人还是物；再加上霍兰德的6种风格（具体风格详见前面的简书）。4个维度加6类特质能帮助我们了解自己，理解他人。
2、外圈对于的职业和职能。如何理解？直接看图就很明了。
①注重理念的有A型和I型，这两类分别对应的是“艺术”和“生命科学”。
而“艺术”再细分到的为“文化艺术”和“创造性艺术”，也就是说如果你属于A型（艺术型）你找工作时往这两种方面靠，你一定干得很愉悦，因为这是你的兴趣所在。
再看I型对应的“生命科学”，再细分为“生命科学”和“自然科学”，I型（研究型）的人在这两类领域找到工作，将激发你的兴趣，让你越干越好。
②注重实物的有E型和C型，这两类分别对应的是“商务沟通”和“商务流程”。
E型（企业型）对应的“商务沟通”，细分领域为营销和金融，也就是这两个领域能帮助你找到职业成就感。
注意：虽然，E和C都关注实物，但方向上有区别：E注重与人沟通，谈大方向、战略、策略上的问题；而C型更注重稳定地把控任何一个细节，所以他们更关注流程。
C型（事务型）对应的是“商务流程”，细分领域为“财务”和“数据分析”，如果霍兰德测评兴趣值C型比其他分值都高，那么在“财务”和“数据分析”这两个领域会干得得心应手。
③注重“物”所对应的为R型（实用型），对应“技术”和“机械工程”，这类型的人，对IT通信、电子、机械、工程类的职业更有兴趣。
④更关注“人”所对应为S型（社会型），对应“助人”和“服务”，所以前面的简文也分享过，他们更乐于助人，为他人提供服务。所以“服务”和“助人”是他们兴趣之在，细分的领域有人事、服务、咨询、心理学等。
以上①②③④是从局部来看。我们再从4个箭头的大范围来看看。
2个双向箭头交叉的左半部分，他们都是关注人的，这3种类型分别是E型、S型、A型，也就是这3种类型的人他们都乐意从事与人打交道的工作。
2个双向箭头交叉的右半部分，他们都是关注物的，这3种类型分别是C型、R型、I型，他们在“事物”的世界里发现了自身的快乐，而且妙不可言，他们会在他们喜欢的“事物”中找到自己存在的意义和价值。
2个双向箭头交叉的上半部分，关注具体的“实物”（请区别与事物），两类明显的类型分别是E型和C型，他们更注重具体实物的打造。
2个双向箭头交叉的上半部分，关注抽象的“理念”，从图中表现明显的有A型和I型，他们注重抽象的理论和艺术，在这些方面能取得成就。
当然上述这些粗略的叙述，可能也是不够精准的。以S型为例来说说上述为什么不够细致和精准。
S型其实表现出了两个方面，一是关注人的一部分，关注人且偏抽象理念这一部分，他们就会在咨询、心理学这些领域很有兴趣。二是他们关注人且关注具体“实物”的部分，而这一部分，他们就会对具体的服务工作和“人事”（按原图的文字来解读，这个图原出自于1995年，而现在对某些词已经做了迭代，比如“人事”这一词）工作感兴趣。
其他相邻边缘的分析，与S型类似，不在赘述。
“职业世界地图”你看懂了吗？
