多年前，我早上一到公司，看到我们部门一个小姑娘一脸的不高兴，和谁都不打招呼也不说话，我一看情绪不对啊……QQ上问她旁边的女同事，“小赵，这是怎么了？”“昨天和男朋友吵架了……”我心里暗暗惋惜：本想有个大活让她接，看来是不成了。

为什么？

情绪写在脸上的人，不能委以重任。

今天和男朋友吵个架，部门所有人都觉得你不对劲，明天要是和男朋友分个手，会不会一周都不来上班？

心情都处理不好的人，事情怎么可能处理得好？

有人问我：明哥，职场掉眼泪这事你能接受吗？

以前有一部电视剧，叫《北上广不相信眼泪》，其实，哪儿都不相信眼泪，不光是北上广。你是女孩子，谈恋爱吵架了掉个眼泪，男朋友一下就怂了赶紧哄；你在家里老爸老妈训你，你咔嚓一下哭了，父母也舍不得再说了；甚至你上学的时候老师批评你，你哭一鼻子也好使老师心就软了……可上班了，老板不是老公，不是老爸老妈，不是老师，老板和他们最大的区别是：老板不会惯着你！

在职场，所有的善良都需要有人买单。

你犯了错造成了损失，是老板付的账，老板要为你的错误买单，不是你挤几滴眼泪就完了的事。如果掉眼泪能解决问题，你成天哭吧哭吧不是罪就能在职场混好了。

你是美女，老板骂两句，你哭得梨花带雨，没准儿老板心太软，“算了，下次吸取教训”；可你是一抠脚大汉，浪哇哭一嗓子，老板能吓着……如果你是男人，记住，任何时候别干哭鼻子的事，男儿有泪不轻弹，有多少委屈自己打碎了牙吞下去，像个爷们。

出来混错了就认，挨打就要立正，成年人的世界里，有问题就解决问题。聊着聊着你哭了，这算怎么回事，都是成年人了，职业一点。一个人要适当地隐藏自己的情绪，高兴时就笑，不高兴时就假装什么也没发生，这一条在办公室尤其适用，不要在人前表演情绪。

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你不应该是个煤气罐

嗓门大不代表你有道理，脸通红不意味着你是关二爷可以主持正义。

“你说大海真漂亮，他说淹死过很多人”的主多得是，专业添堵。这个世界上，你干好了，遭人嫉妒；你做得差，让别人看不起；开放点吧，人家说你骚；保守了，人家说你装；你待人好，人家说你傻；精明一点，人家说你奸；热情了，人家说你浪；冷淡了，人家说你傲；你就是再好，也有人挑你的刺……你说他们多招人膈应，但重要的是：你为啥要活在别人的评论里呢？

没有人会在意你快不快乐，关心你痛苦的原因及其背后的真相，别人只会关心你有用没用。你永远不能指望别人可以感受你的感受，除非他有一天遭遇你的遭遇。

从为人处事来说，别做煤气罐一点就炸，用体面的方式表达你的情绪，否则你的情绪就会被视作你性格的缺陷。你可以表达你的愤怒，“小王，你这个事办的我很不满意，因为……”而不是愤怒的去表达，“小王，你是不是脑袋进水了，干的这是事……”

吹胡子、瞪眼睛、摆桌子、撂狠话……那是小孩子才干的事。有的年轻人以为吵架甚至打架可以解决问题，但你仔细想想，吵架或打架帮你解决过什么事？吵架只会让心情变差，打架只会让事情变糟，打输了住院，打赢了进局子，一个120，一个110，你选吧……

成年人的世界里，以解决问题为目的，就要以友善的态度开始。发脾气是本能，控制脾气是本领。永远不要让你的脾气比你的本事还大。

从工作方法来说，先处理心情，再处理事情，吵架吵的都是情绪，你有没有一种感觉，每次吵完架都觉得自己没发挥好？一旦你陷入情绪的漩涡就会失去理智的头脑。

我原来是个暴脾气，煤气罐型选手，后来我每次要发飙时，先控制自己的情绪，“世界如此美好，我却如此暴躁……”冷静下来问自己三个问题：

一，这是别人的错吗？

很多时候并不是对方的问题，可能是事情中间有误会，或者我们对别人有误解。所以，闲谈莫论人非，静坐常思己过，先从自己身上找找问题。

二，这事值得生气吗？

如果你总是为鸡毛蒜皮的小事生气，你就是一个小肚鸡肠的人。俗话说，宰相肚里能撑船，但要知道，他不是当了宰相，肚里才能撑船，一定是他平日肚里就能撑船，才当上了宰相！

三，生气能解决问题吗？

越有本事的人脾气越好，因为他们明白发脾气无法解决任何问题，解决问题的唯一方法就是面对它，然后冷静地解决掉。

这个方法帮助了我，我已经成功从煤气罐变成了桶装水。

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你也不应该是个祥林嫂

碰到一点压力就把自己变成不忍重负的样子，碰到一点不确定性就把前途描摹成黯淡无光，碰到一点不开心就搞得似乎是自己这辈子最黑暗的时候……一丁点的小悲情，渲染的天崩地裂，老有才了。

不要做个“怨妇”，弄个祥林嫂的造型，到处诉说自己的痛苦。

这个世界上，最无能的事就是抱怨。

挫折失败经历得太少，才会觉得鸡毛蒜皮都是烦恼。

抱怨只会让人觉得你委屈、可怜，无助于解决任何问题。不要随便晾晒伤口，你不知道别人会撒云南白药，还是会撒盐，或者招来苍蝇……

牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。

已经发生的事，埋怨一点用没有，唯一的办法就是解决。成年人要像弹簧一样，受压越大，反弹越强，你不能像橡皮泥似的，别人一压，扁了，一松手，变形了……

让你不堪重负的不是压力，而是你承受压力的方式。

有人离职以后，喜欢说老东家的坏话。

明哥对此的建议是：聪明人不应该这么做。你曾在什么样的公司工作，你就是什么样的人。说过去的公司不好，只是证明了你的无能，说明你就只能在这么差的公司上班。就像你喋喋不休地到处说自己的前任多么多么渣，他真渣还是假渣我们不知道，我们的结论只有一个：你当年太瞎。

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没有本事就不要表演真性情

这个社会的游戏规则是：有实力才有发言权。

当你在公司没有存在感的时候，谁会在乎你的真性情？没有不委屈的工作，没有超完美的公司，只有玻璃心的员工。你是员工，别那么多怀才不遇的抱怨，那说明你的能力还撑不起野心。没有收拾残局的能力，就不要放纵你善变的情绪。在你成为强者之前，所有的委屈都必须吞咽和妥协，因为没有人会在乎弱者的眼泪。

成年人的世界里微笑只是一个表情，对讨厌的人和事露出微笑，是我们必须要学会的恶心。

要想人前显贵，必须背后受罪。能忍多大的事，就能成多大的事，你只能在自我感觉良好之前取得尽可能多的成就。

有年轻人问我，工作中遇到背后说我坏话的小人，怎么办？

能怎么办？找他当面对质，他要是不认账还唧唧歪歪，就打他个满脸桃花开！老虎不发猫，他当你是病危啊，必须给他点color see see，让他知道马王爷为什么三只眼花儿为什么这样红……

还有人问过我，跟领导发生冲突差点打起来，怎么办？

大错特错，领导并非不能置疑，你可以提出意见，你可以说出想法，你可以表达观点，你可以坚持己见，但是……永远不应该挑战领导的权威！

吵架没好话，更何况，你还想大嘴巴抽人家来着，表面上你道个歉握手言和了，领导心里没落下一点渣渣，不太可能。只能日后好好表现，想招慢慢找补回来了。

有一句大鸡汤：使我们痛苦者，让我们强大。

你没本事，你身边的坏人就会特别多，你就会受委屈；等有一天你强大了，你会发现，身边全是好人，所有人都和颜悦色；你本事大到一定程度了，这么说吧，你放个屁都是草莓味的……

当你厌恶你身边的人，你表达厌恶最好的方式不是和他们争吵，而是自己要努力奋斗，有机会了离开他们。那样，他们就永远从你的生活中消失了。

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最后，分享一个小故事。

兰博基尼最早是生产拖拉机的，当年它的创始人费鲁齐欧·兰博基尼很喜欢跑车，买了一辆法拉利。他发现车的离合有点问题，于是向法拉利投诉，法拉利的创始人根本没鸟他，甚至还挖苦他，大概的意思是“你个乡巴佬，回去玩你的拖拉机吧”。

然后，一个伟大的品牌诞生了，兰博基尼，现今全球顶级的跑车制造商。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！