以下笔记来自《老秘书手把手教你如何在体制内破局与逆袭》千聊直播课
要对周围的人、事、环境非常敏感，不能漠不关心。
一.学会考虑对方的利益
如一个提拔方案通不过，问起决定作用的一把手有没有想推荐的人选，问题可能就迎刃而解了。
二.善于观察细节，言由心生
如：一把手拿不准自己看好的的人正在外派，是否符合提拔规定。负责此事的人出于好心想弄清楚这个问题，就向更上级的领导请示了这个问题。结果被一把手劈头盖脸一顿骂：你向上级汇报是想去举报我吗？你别忘了，这个位置是我让你坐你才能坐。
此事件反应了一把手是疑心重，独断专行的人。对于这样的人凡事要多请示汇报，不能擅作主张。最好站好队，表明自己的立场。
1.听细节，管中窥豹，可见一斑
如当年留学热，一个能力很强的师兄想与他合伙创业办留学教育机构，虽然前景不错，他还是拒绝了。因为他回想起一件事，这位师兄本科期间交了女友，读研究生时女友在附近找了工作，后来怀孕了想结婚，这位师兄却将她抛弃。言谈中对和女友6、7年的感情非常漠视，认为自己以后要干大事业，不能被儿女情长困住。
这反映了这位师兄能同甘不能共苦，当他的合伙人，日后事业有成很大程度上会被踢出去。选合伙人，人品很重要。
后来也证实了他的判断，这位师兄在一家机构任职时，窃取了母公司的所有资料，私下里注册自己的公司。经了官司，最后仍然盈利。
2.不光要听他在公开场合的言论，还要听他私下的言论。
公开场合说的都是场面话，在小范围私密环境里说的话才是真话。
如领导在酒桌上说的话。当桌上人很多，且大多数人都比较疏远，这话就是不可信的。如果桌上人很少，且都属于同一个小圈子。那么这话可信度就比较高。可也只是概率比较高而已。
3.听其言，观其行
语言是有欺骗性的。一个平时总爱拍胸脯对所有人说，有事就打电话找我的人，话多不可信。平时说一不二的人说出这句话，有事找他，就真的可行。
4.看人识人要在暗处
趁对方不注意的时候（放下防备和伪装）
在一个人高兴或得意的时候。
在一个人没有防备之心的时候。
如，用长途旅行检验恋人。人在疲惫的时候，大部分的表现都是他的本来面目。自律、计划性、是否默契、是否懂得照顾他人。
在一个人醉酒的时候。注意不喝醉，保持脑子清醒，不乱说话。
附诸葛亮观人七法：
问之以是非而观其志：志在何方；
穷之以辞辩而观其变：谈判能力；
咨之以计谋而观其识：眼界学识；
告之以祸难观其勇：勇谋可见；
醉之以酒而观其性：能否自制；
送之以利而观其廉：是否廉正；
期之以事而观其信：信用几何。
5.看人识人不是一种技巧而是一种思维方式
画虎画皮难画骨，知人知面不知心。
现实中的人是复杂的，一个开始处处刁难你的人，后来也有可能为你两肋插刀。看人不要片面，不因一个缺点而全面否定某个人，不因一个优点大肆赞美一个人。
人的成功是思维方式的成功
如学习方面，真题永远是第一位的。（反复研究五遍以上，看命题和考察的知识点）
三.善于推理预测
看人识人最终目的是为了树立防人之心。通过平时对他的了解，预测他遇到一些事情会怎样做。
最后为了反观自身，不要轻易被人看透。懂得掩饰自己的情绪、动机和欲望。
