在三月，当看到核心项目组的同学们。感觉他们得自学能力很强，想着自己每次问题都可以靠自学迎刃而解。但事情不是那么简单，一写代码我自己琢磨，查百度，还是不懂，之后就有些心急了，就直接找别人问，没有解决一到难题解决几天的决心。但问完后总觉得解决方法很简单，自己都会。
最近几天感觉自己组里的人进度很慢，可着急。有时候，看到他们有问题不能解决，巴不得帮他们敲一下代码。但真正能进入三月的人，往往是自学能力很强的人。之前我们组靠别人讲代码，敲代码的人尽数走光。每走一个人，我都感觉可伤心，甚至有些人说走时，我都感觉有点快哭了，饭都有些吃不下去。因为我大多数时间都在三月，一旦他们走后，我不知道能在见他们。所以我要让我们组的每个人都具有自己解决问题的能力，而不是他有什么问题，直接敲代码完事。我要让他们自学，自己查百度，自己主动交流。毕竟从高中到大学的思维很难转变，而且新生们有些人根本意识不到氛围和自学，和学长引导的重要，比如我大一时，刚来学校就走了可多弯路，迷茫了可长时间。可他们刚来就得到这么好的机会。一谈到这件事，和三月组长他们相比，我后悔的肠子都快青了。部分新生还有一种错误的观念――学长们需要讲游戏，并且讲代码时，要一句一句讲清楚。这不就是高中时的注入式思维吗？我现在感觉写游戏不是太难，难的是改变他们学习方式。除此之外就是焦虑，像我当初一样，一些人充满了焦虑，担心进度慢被踢。担心左担心右，最后总结时，如果一步一步走，每天定个目标，自己的代码完全不至于这么慢。只是太多思想影响了自己罢了。
最近一段时间，组里总有一些琐事处理，组员间矛盾，一些组员的负面情绪，之后一个个找他们谈话。感觉组里的管理成本太高了，也许是我哪里做的不对，经验不足。以后看来要走好总结，逐渐把管理形成一种模式啊！
还有感觉自己对目标的执行能力可差，往往一些事情就让自己偏离了预先设定的轨道。也不知道咋解决有些苦恼。但开心的是比起之前大一，毫无头脑的做兼职，毫无头脑的做追剧，毫无头脑的做学习知识，从来不敢想未来。感觉现在可开心了。对未来有目标，每天在操心怎么学习好，管理好，怎么利用好时间。感觉对金钱逐渐看淡了，此时的我不会在意淘宝双11的蝇头小利。而且心胸更加宽广了，可以从另一方面考虑问题，而不是一度的埋怨。
好瞌睡啊！睡了！
最后的感悟就是以后每天晚上要备好夜宵了，感觉现在肚子……
