今天听说我们单位也要开始精简人员了，这个精简人员指的是对于那些第三方派遣及内部借用人员的，也就是说要让单位里在闲置的人都要动起来。主要很多现在领导和部门人员都不干事，在干事的反倒是收到排挤，这种风气确实不应该助长，特别是一些后台的非重要部门更是如此。
我不知道为何单位里一直会存在一些特殊部门，说是为了某些业务存在的，但实则是为了摆放一些关系员工的，有些岗位甚至是明目张胆的是为了打通政府关系或者其他关系而存在的，这就显得很让人无语，单位毕竟不是慈善部门、不是关系户的后花园，这会让那些想努力的人对单位失去信任。
我承认自己不是个优秀的人，但我自觉自己也是个努力和拼搏的人，对于一直以来的努力都是自感无亏欠，也很愿意去帮助单位提升业绩和效率，可我以前总是会被那些关系户给排挤，甚至很多时候还要做个背锅侠，说到底谁让你没有背景呢？这让我其实已然心凉了很多。
而我现在的状态就好比是无人问津的棋子，躲在角落努力干着眼前的一亩三分地，虽然努力但却也是无力，虽然自己感觉还是挺满足的，但比起从前来说自己却是清闲了下来。只不过我不是个爱清闲的人，我期待自己的能力可以继续提升，也希望自己不会落伍于时代。
所以，对于这次听说单位里要精简人员，我是十分欢迎和赞同的。但我也很担心这只是风声大雨点小，那些关系户可不是想动就动的。其实任何一个单位都是一样，都会有这样的一群顽固钉子在其中，我虽然不反对有能力的关系户，但对于那些无能的关系户真的也很讨厌。
当然还有可能就是我自己也会成为旋涡里的牺牲品，毕竟领导们有时候也会无奈地去做一些妥协的事情，也会让一部分人成为牺牲品，一将功成万骨枯，殃及鱼池的事情历史上也不少有。不过，话回过来说多想也是无益的，提升自我能力才是有力武器，任何时候有能力的人总是会有一席之地，做好自己才是真实且最有效的方式。
